Bandung’da Engellilere Yönelik Girişimcilik Eğitim Paketi


Bandung Şehri Hükümeti, engelli kişiler için çeşitli girişimcilik eğitim paketleri ve iş çıraklıkları sunmaktadır. Paket, kapsayıcı istihdam fırsatlarını genişletmek için daha spesifik mesleki ve girişimcilik eğitimi şeklindedir.

Bandung Şehri Hükümeti, “Eşit istihdam fırsatlarını desteklemek amacıyla Bandung Şehri Hükümeti, engelli kişiler için toplam 80 katılımcının yer aldığı dört eğitim paketi hazırladı” dedi. web sitesi resmi Batı Java Hükümeti, jabarprov.go., aktardığına göre Tempo2 Şubat 2026 Pazartesi günü.

Bu tür eğitim, mikro işletmelerin ihtiyaçlarına ve pazar eğilimlerine göre uyarlanmıştır. Bunlar arasında berberler, baristalar, catering, dijital pazarlamadikiş, pastacılık, servis aracıestetisyen, güzellik uzmanı ve masaj terapisti. Eğitime kayıt, eğitim türüne göre gereklilikleri karşılayan kişiler için Yeni BIMMA İşgücü Ofisi uygulaması üzerinden bağımsız olarak gerçekleştirilmektedir.

Bandung Şehri İnsan Gücü Departmanı, bu program aracılığıyla iş gücü becerilerini geliştirmeyi, iş fırsatlarını genişletmeyi ve Bandung Şehrindeki yeni girişimcilerin sürdürülebilir büyümesini teşvik etmeyi umuyor.

En son veriler, Batı Java Eyaletindeki engelli insan sayısının toplam nüfusun %0,15’i kadar olduğunun tahmin edildiğini belirtiyor. 2023 Entegre Sosyal Refah Verilerine (DTKS) göre Bandung Şehrinde 6.062 engelli kişi bulunmaktadır.
Bu arada Bandung Şehri Açık İşsizlik Oranı (TPT) Ağustos 2025’te toplam nüfusun yüzde 7,22’siydi. Bu rakam bir önceki yıla göre yüzde 0,20 arttı.

Engelli kişilerin açık işsiz kalma riski daha yüksektir çünkü çoğu zaman çalışamama damgasına maruz kalırlar. Aslında Ulusal Engelliler Komisyonu Komiseri Kikin Tarigan’a göre engelliler, fırsat verildiğinde üretken bireyler oluyor.

Ocak 2026’nın başlarında röportaj yaptığında Kikin, “Aynı zamanda engelli olmayan işçilerle aynı yeterliliklere sahipler. Kendi işlerini yapma yöntemleri var” dedi.

Mitra Netra Mentorluk Vakfı Halkla İlişkiler Bölümü Başkanı Aria Indrawati, engelli çalışan adaylarının çeşitli iş yeterliliklerini geliştirerek kendilerini erken yaşlardan itibaren hazırlamaları gerektiğini öne sürdü. Engelli aktivist, engelli bireylerin üniversitede okurken çalışma alanlarını çeşitlendirmelerini de önerdi.

“Belirli engellilik türlerine uygun çalışma alanları damgasını takip etmeyin; örneğin, kör insanlar yalnızca öğretmen olmaya uygundur, ancak aynı zamanda öğretmen olabilecek kör insanlar da vardır. programcı” dedi Arya.



Kaynak bağlantısı