Walt Disney Company CEO’su Bob Iger, 10 Kasım 2025’te Green Bay, Wisconsin’de Lambeau Field’da Philadelphia Eagles ile Green Bay Packers arasındaki maç öncesinde bakıyor.
Michael Reaves | Getty Images Spor | Getty Images
Disney bir sonraki CEO’suna hazır.
Pazartesi günü, şirketin yönetimi üç aylık kazanç raporunda son başarılarını özetledi. CEO Bob Iger, yakında belirlenecek halefi görevi devraldığında Disney’in ivmeyi yakalamaya hazır olacağını belirtti.
Iger Pazartesi günü yatırımcılara şunları söyledi: “Disney’i sürekli büyüme yoluna sokmak için son üç yılda başardığımız her şeyden inanılmaz derecede gurur duyuyorum. Bu harika şirketin önündeki fırsatlardan ilham alıyorum ve enerji alıyorum.”
Iger, eski park patronu Bob Chapek’in dahil olduğu başarısız bir veraset planının ardından 2022’nin sonlarında CEO rolünü geri aldı. Disney, 2020’de Iger’in yerine Chapek’i seçti ancak 2,5 yıl sonra onu kovdu ve uyguladığı değişikliklerin çoğunu geri aldı.
Şimdi Disney, büyüme yolunun desteğiyle ikinci kez daha sorunsuz bir devir teslime güveniyor.
Konuya aşina olan ve iç meselelerle ilgili anonimlik şartıyla konuşan kişilere göre, Disney yönetim kurulu bu hafta toplanıyor ve bir sonraki CEO’yu seçmesi bekleniyor. Şirket daha önce bunu yapacağını söylemişti. Iger’in yerini alacak kişiyi duyurun bu yılın ilk çeyreğinde.
Iger Pazartesi günkü görüşmede, “Sanırım dikkate değer olan şu ki, üç yıl önce geri döndüğümde düzeltilmesi gereken çok büyük bir miktar vardı.” dedi. “Fakat bir şirketi yöneten herkes bunun sadece düzeltmekten ibaret olamayacağını da biliyor. Önemli olan, bir şirketi geleceği için hazırlamak ve gerçekten hayata geçirmek olmalı, aynı zamanda büyüme fırsatları yaratacak adımlar atmalı.”
Pazartesi günü Disney, mali yılın ilk çeyreğine ilişkin hem gelir hem de kazanç açısından Wall Street’in beklentilerini aştı.
Şirketin tema parkları, tatil köyleri ve gemi gezilerini içeren deneyimler bölümü, ilk kez üç ayda bir 10 milyar doların üzerinde gelir elde etti. Disney Experiences’ın Başkanı Josh D’Amaro, bir sonraki CEO olarak atanacak isimler arasında yer alıyor.
Iger, park işinin ve büyüme yeteneğinin “çok ama çok yükseleceğini” düşündüğünü söyledi. Disney şimdi Abu Dabi’de bir tema parkı ve tatil yeri geliştirmeyi planlıyor, daha fazla yolcu gemisini hizmete açıyor ve önümüzdeki on yıl içinde tema parklarına daha önce açıkladığı 60 milyar dolarlık yatırımın ortasında.
Bu arada, Disney’in eğlence segmenti (TV ağlarını, yayınları ve tiyatro yayınlarını barındıran ve muhtemelen son yıllardaki en büyük geri dönüşe ihtiyaç duyan birim) bu dönemde gelirlerde %7 artış gördü. Disney bu çeyrekte yayın aboneliği artışını durdurmayı bıraktı ancak Disney’in büyümeye devam edeceğinden ve geleneksel TV düşüşlerini telafi edeceğinden emin olduğunu gösteren bir rehber sundu.
Tema parkları, tatil köyleri ve gemi gezileri Disney’in kârını artırıyor olsa da TV, internet yayını ve film işleri çoğunlukla odak noktasında yer alıyor. Gişede pek başarılı olmayan yılların ardından Disney 2025’e damga vurdu ve Pazartesi günü liderliğini ilan etti.
Iger, şirketin kazanç açıklamasında şunları söyledi: “Film işimizin Kovid’den muzdarip olduğu ve yayın işinin açıkça kabul edilebilir bir yerde olmadığı sadece birkaç yıla baktığımızda, bu iki işin de, ya da buna eğlence işimiz diyelim, geleceğinin de parlak olduğu ve büyüyeceği açık.”
CNBC’nin daha önce bildirdiğine göre, Disney’in Eğlenceden Sorumlu Eş Başkanı Dana Walden da CEO koltuğu için yarışan Iger teğmenleri arasında yer alıyor.
Eski Morgan Stanely CEO’su James Gorman, halefi seçme sürecini yürütüyor. Son yıllarda tema parklarına odaklanıldığı göz önüne alındığında, spekülasyonlar son zamanlarda D’Amaro’nun lehine döndü.
Iger Pazartesi günü Disney’in son liderlik geçişine değinerek “Bu kadar değişen bir dünyada… statükoyu korumaya çalışmak bir hataydı” dedi.
“Ve halefimin bunu yapmayacağından eminim” dedi. “Şirketin gücü, bir dizi büyüme fırsatı ve ayrıca değişen bir dünyada sizin de değişmeye ve gelişmeye devam etmeniz gerektiği beklentisi açısından onlara iyi bir el verilecek diye düşünüyorum.”