Desmond Lim, Workstream’in kurucu ortağı ve CEO’su.
Desmond Lim’in izniyle
Sık sık “denge diye bir şeyin olmadığı” söylenir girişimcilikancak startup kurucusu Desmond Lim aynı fikirde değil.
İK, maaş bordrosu ve işe alım platformu Workstream’in CEO’su ve kurucu ortağı saat ücretli çalışanlar için dengenin sadece mümkün olmadığını, aynı zamanda gerekli olduğunu söylüyor.
Günde ortalama 11 saat çalışan Lim, bir şirketi yönetmenin çok külfetli olabileceğini söyledi.
Sadece saatler uzun olmakla kalmıyor, aynı zamanda zihinsel olarak da yorucu olabiliyor. Lim, “Duygusal iniş ve çıkışlar her zaman çok zorludur… Yükselişler çok yüksek, inişler ise çok düşüktür” dedi.
“Her yıl hâlâ şirketin ölebileceğini düşünüyorsun. Ben de kendime şunu hatırlatmaya çalışıyorum: Hala hayattasın, sağlıklısın, her şey yolunda” dedi. “Ve diğer bir şey de, işi düşünmeden duramıyorsun. Onun hayalini kuruyorum.”
Bu nedenle Lim, girişimcilerin sağlıklarını ve enerjilerini korumalarının çok önemli olduğuna inanıyor. Stratejisi mi? Vücudu ve beyni için en iyi sonucu veren sabit bir günlük programa bağlı kalmak. 39 yaşındaki oyuncu, “Benim tavsiyem, kendi ritminizi bulmanızdır” dedi.
Pazarlığa açık olmayan şeyleri dışarı çıkarmaya çalışıyorum [of the way] sabahın erken saatlerinde. Benim için bu bir spordur.
Desmond Lim
Kurucu ortak ve CEO, Workstream
İki tür programı karıştırma
Lim, “ikili program” dediği şeyi takip ediyor; makale Girişim hızlandırıcı Y Combinator’ın kurucu ortağı Paul Graham tarafından.
Graham’ın makalesi iki tür zaman yönetimini parçalara ayırıyor: genellikle arka arkaya, saatlerce süren toplantılarla dolu bir yönetici programı ve programcılar veya yazarlar gibi odaklanmak ve geliştirmek için uzun, kesintisiz çalışmalarla başarılı olan yaratıcılar için tasarlanmış bir yapımcı programı.
Lim, “Aslında programımın karışık olmasını seviyorum… Aramaları, derin çalışmaları, aramaları, derin çalışmaları seviyorum” dedi. Lim, tek bir stile sıkı sıkıya bağlı kalmak yerine, ikisini karıştırarak ve kendi ritmini takip ederek başarılı olduğunu söyledi.
Lim’in hafta içi genel olarak nasıl göründüğü:
- 6:30: Uyanma
- 07.00-08.30: Egzersiz veya spor
- 8:30 – 9:30: Protein içeceği ve işe hazırlanma
- 09:30: İşe varış
- 09:30 – 10:30: Günü planlayın ve yapılacak bazı işleri halledin
- 10:30 – 12:30: Toplantılar
- 12:30 – 13:00: Ekiple öğle yemeği
- 13:00 – 14:00: Daha fazla toplantı
- 14:00 – 16:00: Derin çalışma
- 17:00 – 19:00: Daha fazla toplantı (bazen Asya’daki insanlarla)
- 19:00 – 20:30: Son görevleri bitirin ve çalışın
- 20:30: Ofisten ayrılın
Lim, hafta sonları iş telefonunu dolaba kilitlediğini ve ailesiyle vakit geçirmeye odaklandığını söylüyor.
Kişisel tutkuların derinliklerine inmek
Lim, hafta sonlarını aile zamanına ayırmanın yanı sıra spor ve egzersiz tutkusunu günlük programına dahil ederek öncelik veriyor.
“Bir tavsiye [I have] kurucular ve liderler için… sahip olduğunuz, iş olmayan bir tutkunun derinliklerine inmektir [related]” dedi Lim. “Benim için bu spordu… Çok fazla basketbol, yüzme ve spor salonu yapıyorum. İş dışında bir dengeye sahip olmanın bana çok yardımcı olduğunu düşünüyorum.”
Workstream CEO’su Desmond Lim, yedi yaşından beri basketbol oynuyor.
Desmond Lim’in izniyle.
Lim aşkını geliştirdi basketbol yedi yaşındayken. Ortaokuldan üniversiteye kadar okul takımlarının kaptanlığını yaptı ve hatta Singapur Ulusal Gençlik Takımı’nda profesyonel olarak oynadı.
Bugünlerde hala her sabah, kendisini sorumlu tutacak bir arkadaşıyla birlikte 75 ila 90 dakikalık egzersizle (jimnastik, jimnastik antrenmanı veya basketbol) başlıyor.
“İyi hareket edebileceğime gerçekten inanıyorum… [especially] yaşlandıkça” dedi. “Pazarlık konusu olmayan şeyleri dışarı çıkarmaya çalışıyorum [of the way] sabahın erken saatlerinde. Benim için bu bir spordur.”
Kendi işinizin patronu olmak ister misiniz? CNBC’nin yeni çevrimiçi kursuna kaydolun, İş Kurma Yöntemi: İlk Kez Kuruyanlar İçin. Fikrinizi test etmekten gelirinizi artırmaya kadar ilk işinizi kurmanız için adım adım rehberlik bulun.
Artı, CNBC Make It’in haber bültenine kaydolun işte, parada ve hayatta başarı için ipuçları ve püf noktaları almak ve LinkedIn’deki özel topluluğumuza katılma isteği uzmanlarla ve akranlarla bağlantı kurmak.