Ne zaman bir çift bir çocuğu ağırlıyor Ailelerine bakıldığında çoğu kişi ebeveynlerinden birinin işe dönmek yerine yeni üyeyle birlikte evde kalmasını isteyebilir.
Ancak bu karar bir takım ödünleşimleri de beraberinde getiriyor. Bir ebeveynin evde kalması aileye yardımcı olabilir çocuk bakımında tasarruf edinEkonomi Politikası Enstitüsü’nün verilerine göre bu, eyaletlerin yarısından fazlasında üniversite eğitim ücretinden daha pahalıya mal olabiliyor. Ancak daha sonra işe dönmeye karar vermeleri halinde bu durum ebeveynlerin maaş beklentilerini veya kariyer gelişimini olumsuz yönde etkileyebilir.
Dikkate alınması gereken bir diğer faktör, çalışan ebeveynin gelirinin tüm aileyi geçindirmeye yeterli olup olmadığıdır. Hawaii’de çalışan bir ebeveynin kendisini, çalışmayan partnerini ve çocuğunu geçindirebilmesi için yılda en az 102.773 dolar kazanması gerekiyor. son SmartAsset analizi Massachusetts Teknoloji Enstitüsü’nün geçim ücreti hesaplama verileri.
Analiz, kira, yiyecek ve sağlık hizmetleri de dahil olmak üzere temel yaşam giderlerine ilişkin tahminleri içeriyor. Seyahat ve eğlence gibi isteğe bağlı maliyetleri hesaba katmaz ancak temel giyim, ev malzemeleri ve kişisel bakım ürünlerine ilişkin maliyet tahminlerini içerir.
Analiz, Hawaii’de çalışan ebeveynin üç kişilik bir haneyi geçindirebilmek için herhangi bir eyaletten en fazla parayı kazanması gerektiğini ortaya çıkardı. Ancak SmartAsset’in bulgularına göre, her iki ebeveyn de çalışıyorsa, ailenin çocuk bakımı da dahil olmak üzere temel yaşam masraflarını karşılamak için yılda en az 115.814 dolar kazanması gerekiyor. Hawaii’deki ortalama hane geliri 98.000 doların biraz üzerinde. Nüfus Sayımı Bürosu verileri.
İşte bir ebeveynin diğerinin ABD’nin her eyaletinde evde kalabilmesi için ne kadar kazanması gerektiği.
Evde kalan ebeveyn olmanın gizli maliyetleri
Ellevest’in servet yönetimi başkanı Emily Green, iş gücünden birkaç yıllığına ayrılmanın ebeveynin kariyeri üzerinde uzun vadeli etkileri olabileceğini söylüyor. daha önce CNBC’ye söylemiştim Make It. Kadınlar evde kalan ebeveynlerin %82’sini temsil ettiğinden, bu durum genellikle kadınları erkeklerden daha fazla etkiliyor. Pew Araştırması.
Green, “Finansal hareket alanının biraz daha fazla olduğu hanelerde, kadınlar genellikle uzun vadede (örneğin 5-10 yıl içinde) işlerini şimdi bırakarak nelerden vazgeçebileceklerini düşünmüyorlar” dedi.
Green, iş gücünden uzun süre ayrılmanın istikrarlı maaş artışlarını kaçırmak, özgeçmişinizde gelecekteki iş fırsatlarını güvence altına almayı zorlaştıracak boşluklar eklemek ve uzun vadeli kariyer hedeflerinin gerisinde kalmak anlamına gelebileceğini söyledi.
Bu ödünler bazı ebeveynler için değerli olabilir ve başka uygun çocuk bakımı seçenekleri olmayan diğerleri için gerekli olabilir.
Green, “Birçok kadının maaşları çocuk bakım masraflarını karşılamadığı için işten ayrıldığını gördüm” dedi. “Bazı evlerde bu matematik, kariyere ara vermenin kaçınılmaz olduğu anlamına geliyor.”
Ne olursa olsun, ailenizin mali durumunu düşünürken bunlar dikkate alınması gereken önemli faktörlerdir. Aileler, çeşitli senaryoların uzun vadeli hedeflerini nasıl etkileyebileceğini görmek için bir finans uzmanıyla çalışmak isteyebilir.
Yapay zeka ile iş yerinde ilerlemek ister misiniz? CNBC’nin yeni çevrimiçi kursuna kaydolun, Temellerin Ötesinde: İşinizi Güçlendirmek İçin Yapay Zeka Nasıl Kullanılır?. Bugün üretkenliğinizi artırmak için özel GPT’ler oluşturma ve yapay zeka aracılarını kullanma gibi gelişmiş yapay zeka becerilerini öğrenin. %25 indirim için EARLYBIRD kupon kodunu kullanın. Teklif 5 Ocak – 19 Ocak 2026 tarihleri arasında geçerlidir. Şartlar geçerlidir.