Céline Abecassis-Moedas, iş piyasasına düzenli olarak giren çok fazla genç olmadığı konusunda uyarıyor.
Bir patron şunu düşündüğünde kiralamak, Yeni işçinin yaşını düşünmek neredeyse otomatiktir. Portekiz’deki işverenlerin çoğunluğu en çok düşünmeye devam ediyor gençler; ancak bu sonsuza kadar geçerli olmayacak.
Universidade Católica Portuguesa’nın İnovasyon ve Girişimcilik rektör yardımcısı Céline Abecassis-Moedas, şirketlerde bir şeylerin değişmesi gerektiğine inanıyor. Aslında bu durum zaten değişiyor; ancak çok az şirkette.
Sadece bu zaten İş dünyasına giren çok fazla genç yok: “İşgücü piyasası, düzenli olarak iş piyasasına giren birçok gencin olduğu düşüncesiyle organize edilmişti ve hala da öyle. Artık bugün bu gençler yok. [com essa expressão]ancak bu, halihazırda çok az şirketin kendi düşünce tarzına dahil ettiği bir trend”.
ile yapılan bir röportajda EKOAbecassis-Moedas, Portekiz’deki şirketlerde hakim olan piramit modelinin altını çiziyor: “Her yıl birçok gencin girdiği fikrine dayanarak. Nüfusun piramit şeklinde bir yaş dağılımına sahip olduğu dönemde bu mantıklıydı. Artık durum böyle değil.”
Ve başka bir soru daha var: Peki ya yaşlı çalışanlar? “Şirketler çok sayıda genci işe almaya çalışan bu modeli sürdürüyor ancak giderek daha az sayıda genç var ve şirketler yaşlı insanlarla ne yapacaklarını gerçekten bilmiyorlar. Bugünkü modelin muhtemelen yeniden icat edilmesi gerekecek. Şirketler yaşlı yetenekleri kabul etmeye pek hazır değil.”
Católica’nın başkanı şu uyarıda bulunuyor: “kimse demografiye bakmıyorçünkü arka planda bir trend olduğunda çok uzak bir şey gibi görünüyor”.
Yine de dekan, Portekiz’deki şirketlerin bu eğilime “uyanmaya başladığını” düşünüyor. Ve nedenini bulmak kolaydır: istihdam etmek istedikleri gençleri bulamıyorlar.
50 yaş üstü çok sayıda kişinin bulunduğu bir şirkette onları kovmak ya da emeklilik öncesi görevlendirmek çözüm değil: “Çünkü emekliliğe ya da emeklilik öncesi gidenlerin yerini dolduracak gençler yok”.
“Şirketlerin artık biraz uyandığını düşünüyorum. Ne yapabiliriz? Ben bir öğretmenim, dolayısıyla muhtemelen önyargılıyım ama bu biçim, biçim, şekil. İlk adım herkesin bunun değişmeyecek temel bir trend olduğunun farkına varmasıdır”, diye analiz etti Céline Abecassis-Moedas.