Komisyon Başkanı Hetifah’ın açıklaması, 2005 tarihli 14 Sayılı Öğretmenler ve Okutmanlar Hakkında Kanun’un düzenlemelere ilişkin olarak Anayasa Mahkemesi’ne sunulmasına yanıt verdi öğretim görevlisi maaşı.
Hetifah, hâlâ yaşam standartlarının, hatta bölgesel asgari ücretin bile altında gelir elde eden öğretim görevlilerinin bulunduğunu kabul etti (UMR) bölgede.
Gölkar Partili siyasetçiye göre bu durum devletin ciddi ilgisini hak ediyor. Hetifah, 27 Aralık 2025 Cumartesi günü aktarılan yazılı açıklamasında, “Öğretmenlerin gelirinin düzenlenmesi kendine has özelliklere sahip olsa ve işçilere veya sanayi sektöründeki işçilere yönelik ücret mekanizmasıyla tamamen aynı olmasa da, insana yakışır bir yaşam sağlamanın temel ilkesi hâlâ devletin yükümlülüğündedir” dedi.
Öğretim elemanlarının maaşlarına ilişkin düzenleyici rejimlerdeki farklılıkların, öğretim elemanlarını insanlık dışı ekonomik koşullar altında bırakmak için bir bahane olarak kullanılmaması gerektiğini söyledi. Şu anda Hetifah, KomisyonunMilli Eğitim Sistemi Tasarısı), Öğretmen ve Öğretim Görevlisi Yasasının kodlanmasını içerir.
Hetifah, halen taslak aşamasında olan Milli Eğitim Sistemi Kanun Tasarısı taslağında, öğretim elemanlarının mesleki görevlerini yerine getirirken yasal hükümler uyarınca asgari geçim ihtiyacının üzerinde gelir elde etme ve sosyal güvence hakkına sahip olduklarının vurgulandığını söyledi. Bu gelir, asli maaşı, maaşa eklenen ödenekleri ve mesleki ödenekler, mesleki ödenekler, özel ödenekler, onursal ödenekler ve/veya öğretim görevlisi olarak görevlerin yerine getirilmesiyle bağlantılı olarak sağlanan ve başarıya dayalı ödül ilkesine göre belirlenen ek menfaatler şeklindeki diğer gelirleri içerir.
Hetifah, DPR Komisyonu X’in, hem öğretim görevlileri hem de öğretmenler olmak üzere eğitimcilerin refahını güçlendirmenin, bir bütün olarak ulusal eğitimin kalitesini artırma çabalarından ayrı tutulamayacağına inandığını söyledi.
“Bu nedenle Komisyon
Hetifah, Kampüs İşçileri Sendikası ve bazı öğretim görevlileri tarafından sunulan 2005 tarihli ve 14 Sayılı Öğretmenler ve Öğretim Görevlileri Hakkında Kanun’un yargı denetimi için yapılan başvuruyla ilgili olarak Anayasa Mahkemesi’nde devam eden anayasal sürece saygı göstermektedir.
Yasaların yargı denetimine tabi tutulması hakkının, öğretim görevlileri ve kampüs işçi sendikaları da dahil olmak üzere her vatandaşın 1945 Anayasası ile garanti altına alınan anayasal bir hakkı olduğunu vurguladı. “DPR Komisyonu
Kampüs İşçileri Sendikası’na üye çok sayıda öğretim görevlisi, öğretim görevlisi maaş düzenlemelerinin yargısal denetimi için Anayasa Mahkemesi’ne başvuruda bulundu. Davaları 272/PUU-XXIII/2025 dosya numarasıyla kayıtlıdır.
Başvuranlardan biri olan ve aynı zamanda Bandung’daki Halim Sanusi Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olan Riski Alita Istiqomah, şu ana kadar maaşlarının genellikle bölgesel asgari ücret hükümlerinden düşük olduğunu söyledi.
24 Aralık 2025 Çarşamba günü Jakarta Anayasa Mahkemesi Binasında konuşan Riski, “Bana göre bu çok uygunsuz, sanki liseden yeni mezun olup maaşları zaten asgari ücret olanlardan daha aşağıdayız” dedi.
Mevcut Öğretmen ve Öğretim Görevlisi Kanunu’nda öğretim görevlisi maaşları asgari yaşam koşulları (KHM) parametreleri kullanılarak hesaplanmaktadır. Ancak Kampüs İşçileri Sendikası, yönetmelikte yer alan öğretim görevlisi maaş formülünün artık geçerli olmadığına inanıyor. Bunun nedeni Endonezya’nın artık işçi maaşlarını belirlemek için asgari yaşam gereksinimleri parametrelerini kullanmamasıdır.
Başvuruculardan aynı zamanda Kampüs İşçileri Sendikası Başkanı olan Rizma Afian Azhiim, hükümetin Ücretlere ilişkin 2015 tarihli (PP) 78 Sayılı Hükümet Yönetmeliği’ni yürürlüğe koymasıyla asgari ücret hesaplama formülünün değiştiğini söyledi.
Sonuç olarak, Öğretmen ve Öğretim Görevlisi Kanunu’ndaki asgari maaş parametrelerinin, mevcut ücret rejiminde artık öğretim görevlisi maaşlarını hesaplamak için kullanılamayacağını söyledi. Rizma, “Yani ücretlerimizin yeterli olup olmamasının hiçbir parametresi yok” dedi.