3 Ekim 2025’te Miami, Florida’daki bir işletmenin penceresine “İşe Alınıyor” tabelası yapıştırıldı.
Joe Raedle | Getty Images
Danışmanlık firması Challenger, Gray & Christmas’ın perşembe günü bildirdiğine göre, kurumsal yeniden yapılanma, yapay zeka ve gümrük tarifeleri iş başvurularının azaltılmasına yardımcı olurken, ABD’li işverenlerin açıkladığı işten çıkarmalar Kasım ayında 1 milyonun üzerine çıktı.
Firma, Kasım ayında işten çıkarma planlarının toplamının 71.321 olduğunu, bunun Ekim ayında açıklanan büyük kesintilerden bir adım gerisinde olduğunu, ancak yine de 2025 toplamını 1,17 milyona çıkarmak için yeterli olduğunu söyledi. Bu toplam, bir önceki yılın aynı 11 aylık dönemine göre %54 daha yüksek ve Kovid salgınının küresel ekonomiyi sarstığı 2020’den bu yana en yüksek seviye.
Kasım ayında, Verizon’un duyurusu 13.000’den fazla kişinin işten çıkarılacağı, toplamın artmasına yardımcı oldu. Yapay zekadaki yeniliklerin yönlendirdiği teknoloji şirketleri 12.377 azalma listeleyerek sektörün 2025 toplamını bir önceki yıla göre %17 artırdı. AI’nın kendisi bu yıl 54.694 işten çıkarmanın sorumlusu olarak gösterildi.
Tarifeler dile getirildi sürücü olarak Kasım ayında 2.000’den fazla ve bugüne kadar da yaklaşık 8.000 kesinti yaşandı. Ayın en çok bahsedilen nedeni yeniden yapılanma oldu, bunu kapanışlar ve piyasa veya ekonomik koşullar izledi.
“İşten çıkarma planları geçen ay düştü, bu kesinlikle olumlu bir işaret. Bununla birlikte Kasım ayında işten çıkarmalar arttı”
Challenger, Gray & Christmas’ın işyeri uzmanı ve baş gelir sorumlusu Andy Challenger, “2008’den bu yana yalnızca iki kez 70.000’in üzerine çıktı: 2022’de ve 2008’de” dedi.
Challenger ayrıca 2008’deki mali krizden bu yana şirketlerin yıl sonu işten çıkarma duyurularından uzaklaştığına dikkat çekti.
“Çoğu şirketin uygulamalarına uyum sağlamak için yıl sonuna doğru işten çıkarma planlarını duyurmak bir trenddi.”
mali yıl sonu. Özellikle Büyük Durgunluk’tan sonra popülerliğini yitirdi ve en iyi uygulama, işten çıkarma planlarının tatiller dışındaki zamanlarda yapılması yönündeydi” dedi Challenger.
Kasım ayında yaşananlardan biraz rahatlama sağlandı 153.000 kesinti açıklandı Ekim ayında bu, son 22 yılın en yüksek toplamı oldu.
Rakamlar, ABD işgücü piyasasının durumuna ilişkin artan endişelerle birlikte geliyor.
ADP Çarşamba günü şunu bildirdi: özel işverenler 32.000 kişiyi işten çıkardı Kasım ayında 2,5 yıldan uzun sürenin en büyük düşüşü gerçekleşti.
Challenger raporuna göre işe alım beklentileri bu yıl da zayıf. İşverenler, 2024 yılında aynı noktaya göre %35 düşüşle 497.151 planlı işe alım duyurdu.