Krisanapong Detraphiphat | An | Getty Images
Yükseliyor sağlık harcamaları Yaşam maliyetindeki genel artışın bir parçası olarak, yüksek gelirliler de dahil olmak üzere bazı Amerikalılar zorlu finansal seçimler yapmaya zorlanıyor.
2026’da çalışanlar toplam sağlık yardım maliyetini görebildi ortalama %6,7 artışküresel danışmanlık firmasına göre çalışan başına ortalama maliyeti 18.500 doların üzerine çıkarıyor Mercer. Firma, bunun 15 yılın en dik sıçraması olduğunu söyledi.
Bu yıl, işveren sponsorluğundaki planlara sahip ailelerin primleri yüzde 6 artarak yüzde 2,7 olan enflasyon oranının iki katından fazla arttı ve yüzde 4’lük ücret artışını geride bıraktı. KFF’ye görekar amacı gütmeyen bir sağlık politikası araştırma firması. Amerikalıların büyük çoğunluğu, yaklaşık 165 milyon insan, Çalışanlar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler de dahil olmak üzere işverenleri aracılığıyla sağlık sigortası yaptırabilirler.
Artan yalnızca sigorta kapsamının maliyeti değil. Uzmanlar, tüketicilerin daha fazla tıbbi hizmet ve reçete kullandığını ve bunun da daha yüksek sağlık bakım harcamalarına katkıda bulunduğunu söylüyor.
CNBC sıralamasında 15. sırada yer alan Honolulu’daki Cadinha & Company’nin CEO’su ve baş yatırım sorumlusu Kaleialoha Cadinha-Pua’a, “Nüfus olarak yaşlanıyoruz. Yani rahatsızlıklar olacak, daha fazla kalp hastalığı olacak, daha fazla diyabet olacak, tüm bunlar daha yüksek bir eğilim gösteriyor, dolayısıyla ek kullanım” dedi. Mali Müşavir 100 listesi 2025 için.
Araştırmaya göre, ankete katılan tüm yetişkinlerin yaklaşık yüzde 21’i, yaşam maliyetlerinin arttığı bir ortamda kendileri için en fazla artan harcamaların sağlık hizmetleri ve sigorta olduğunu söyledi. 2026 KeyBank Finansal Hareketlilik Araştırması. Yılda 100.000 dolar veya daha fazla kazanan yüksek gelirlilerin %30’u, yaşam maliyetlerindeki artışta en etkili harcamanın sağlık hizmetleri ve sigorta olduğunu belirtiyor.
Çevrimiçi anket, Temmuz ayında, evlerindeki mali kararların sorumluluğunu tek başına veya ortak olarak üstlenen, yaşları 18 ila 70 arasında olan 1.000’den fazla Amerikalıya anket uyguladı.
Artan yaşam maliyetinin doğrudan bir sonucu olarak, ankete katılan tüm yetişkinlerin %26’sı acil durum tasarruflarından yararlandıklarını ve %12’si 401(k) veya IRA’larına emeklilik katkı paylarını düşürdüklerini söyledi. En çok kazananların %19’u emeklilik katkı paylarını düşürdüklerini söyledi.
Cadinha-Pua’a, artan yaşam maliyetlerini yönetmenin “sürekli hareket eden bir hedef” olduğunu söyledi. “Artık daha fazla yatırımcı tüm bu hareketli parçalar ve sepetlerindeki tüm bu farklı boyutlardaki yumurtalar hakkında endişelenmek zorunda.”
KeyBank anketine göre, bazı Amerikalılar günlük harcamalarını karşılayabilmek için kasıtlı olarak ödünler verse de tasarruflarının azaldığını izliyorlar. Ankete katılanların üçte ikisi, 2025’te tasarruflarında geçen yıla göre daha az para kaldığını söyledi.
Artan sağlık bakım maliyetlerini yönetmek için konuştuğumuz uzmanlar bu adımların atılmasını önerdi.
Sağlık planı maliyetlerinizi ve nelerin değiştiğini öğrenin
Anlamak için zaman ayırın tüm masraflar sağlık planınız.
Emmaus, Pensilvanya’da sertifikalı bir mali planlamacı ve Evans Wealth Strategies’in sahibi Mary Clements Evans, “Konuştuğum insanların büyük çoğunluğu – ne kadar iyi eğitimli oldukları umurumda değil, ne kadar kazandıkları umurumda değil – sağlık hizmetlerinin ne olduğunu anlamıyorlar. Bir şey olana kadar” dedi.
arasında bilinmesi gereken terimler:
- Katkı payları, reçete veya doktor muayenesi gibi belirli hizmetler için ödediğiniz sabit tutarlardır.
- Muafiyetler, sigorta kapsamı başlamadan önce tıbbi harcamalar için ödediğiniz tutardır.
- Müşterek sigorta, sigortacıyla paylaştığınız sağlık masraflarının bir kısmıdır. düşülebilir tutara ulaştınız.
- Cepten çıkan maksimum tutarlar, plan yılı için ödeyeceğiniz harcamaların üst sınırıdır ancak primleri veya kapsam dışında kalan hizmetleri içermez.
Aynı zamanda “Emotionally Invested” kitabının da yazarı olan Evans, “Her şey yolunda gidiyor olabilir, her şey yolundayken sonra bir anda olaylar oluyor ve kendimizi acil servise kaldırıyoruz ya da ameliyat oluyoruz ve şimdi birdenbire 5.000 dolarlık bir fatura alıyorlar ve şaşkına dönüyorlar” dedi.
Uzmanlar, işverenlerin primlerin daha da artmasını önlemek için planın bazı şartlarını (çoğunlukla muafiyetler) değiştirebileceğini, bunun da çalışanlar için daha yüksek cepten harcamalara yol açabileceğini söylüyor. Geçen yıl ortalama muafiyet aile sigortası için 4.063 dolar ve birey için 2.085 dolardı. KFF’ye göre.
Sağlıkla ilgili hesapları optimize edin
Momo Yapımlar | Dijitalvizyon | Getty Images
Sağlıkla ilgili acil bir durumda ne kadar tasarruf etmeniz gerektiğine dair bir fikir edinmek için potansiyel cepten harcamalarınızı ekleyin.
Evans, “Paranın biriktirildiğini ve bir yandan da kullanıma hazır olduğunu görmek istiyorum. Yani bir şey olursa, elinizde olur ve sonra onu kullanmak zorunda kalırsanız, devam edip onu yenileyebilirsiniz” dedi.
Yardımcı olabilecek bir strateji: Avantajlardan yararlanın özel sağlık hesapları işvereninizin şunları sunabileceği:
- A esnek harcama hesabıveya FSA, ortak ödemeler, ilaçlar veya gözlükler gibi sağlık bakım masraflarını vergi öncesi dolar ile ödemenize olanak tanır. 2026 yılında ayrılan miktar 3.400 dolara kadar çıkabiliyor. Ancak yıl için yatırılan paranın genellikle yıl sonuna kadar tıbbi harcamalara harcanması gerekiyor, aksi takdirde bu para kaybediliyor. Bazı işverenler, önceki yıla ait bakiyenizi harcamanız için bir ödemesiz dönem sunar veya belirli bir tutarı bir sonraki yıla aktarmanıza izin verir.
- A sağlık tasarruf hesabıveya HSA, önemli miktarda vergi tasarrufu sunan bir tasarruf ve yatırım hesabıdır. Nitelikli, yüksek indirimli bir sağlık sigortası planına kaydolursanız, vergi öncesi dolarları bir HSA’ya yatırabilir, bu fonlarda vergiden muaf büyüme görebilir ve fonlar nitelikli tıbbi harcamalar için kullanıldığı sürece vergiden muaf para çekmenin keyfini çıkarabilirsiniz. 2026 için katkılar bireyler için 4.400 ABD Doları ve bir aile için 8.750 ABD Doları ile sınırlıdır. 55 yaş ve üzeri kişiler ek olarak 1.000 ABD Doları tutarında ek katkı yapabilirler.
Alexandria, Virginia’daki Monument Wealth Advisors CFP’sinden Emily Harper, “Mevcut tıbbi harcamalar için sağlık tasarrufları hesabına dokunmamayı göze alabilirseniz ve bunun büyümeye devam etmesine izin verirseniz, bu ileride gerçekten anlamlı bir sağlık hizmetleri kapsamı kaynağı haline gelebilir” dedi.
Yüksek indirilebilir bir planla gelebilecek en kötü durumdaki cepten harcamaları karşılayabileceğinizden emin olun, dedi.
Potansiyel takasları belirleyin
Daha yüksek sağlık maliyetlerini yönetmek için olası ödünleşimleri belirlemek amacıyla nakit akışınızı ve hedeflerinizi inceleyin. Sigorta, elektrik ve market masrafları da artarken ek tasarruf bulmak zor olabilir. Yine de uzmanlar, emeklilik veya diğer tasarruflardan kesinti yapmadan önce harcamalara iyice göz atılması gerektiğini söylüyor.
KeyBank’ın genel başkan yardımcısı ve tüketici ürünleri yönetimi müdürü Dan Brown, “Enflasyonun tüm Amerikalılar için son derece gerçek olduğunun ve hepimizin bununla uğraştığının farkına vararak, insanların kendi kişisel durumlarında bu kaldıraçlardan bazılarına başvurmaya başlamadan önce, geri adım atmalarını ve… bütünsel olarak bütçelerini değerlendirmelerini isterim” dedi.
Değerlendirmeniz maaş vergisi stopajı nakit akışının iyileştirilmesine yardımcı olabilir.
Harper, “Vergi iadesi alıyorsanız bu, yıl boyunca çok fazla para ödediğiniz anlamına gelir” dedi. Başkan Donald Trump’ın “büyük güzel tasarısında” ayarlamalar ve yeni kesintiler olabilir daha büyük geri ödemelerle sonuçlanır gelecek yıl bazı vergi mükellefleri için. “İnsanların vergi durumu, bu yıla başladıklarında olduğundan çok farklı görünebilir” dedi.
Yine de, ceza ödemek zorunda kalmamak için yıl içinde yeterince ödeme yaptığınızdan emin olun.
ÜYE OLMAK: Para 101 Haftalık olarak gelen kutunuza gönderilen, finansal özgürlük üzerine 8 haftalık bir öğrenme kursudur. Üye olmak Burada. Ayrıca şu adreste de mevcuttur: İspanyol.