Amina AlTai her zaman yüksek başarı elde etti.
CNBC Make It’e konuşan bir göçmen çocuğu olarak kendisine “Başını öne eğ, gerçekten çok çalış ve bunu yaparsan istediğin her şeye sahip olacaksın” denildi.
İlk kariyerinin “kağıt üzerinde harika” göründüğünü söylüyor: AlTai, 20’li yaşlarının sonlarında kendi pazarlama ajansını açtı ve başarının “tüm dönüm noktalarını elde ettiğini” söyledi.
Aynı zamanda o da aşırı çalışma kendisinin hastalık noktasına geldiğini söylüyor. Bir gün müşteri toplantısına giderken doktorundan bir telefon aldı.
AlTai, “Doktorum aradı ve işe gitmek yerine şimdi hastaneye gitmezsem, şiddetli anemi nedeniyle çoklu organ yetmezliğinden günler uzakta olacağımı söyledi” dedi.
Geriye dönüp bakıldığında, o anın “çok büyük bir uyandırma çağrısı” olduğunu söylüyor ancak doğrudan hastaneye gitmek yerine AlTai ilk olarak müşteri toplantısına katıldı.
Daha sonra kendisine çölyak hastalığı ve Hashimoto tiroiditi tanısı konulduğunu ve bunların her ikisinin de yorgunluktan daha da kötüleştiğini söylüyor.
Şu anda 41 yaşında olan AlTai, son kitabında şöyle yazdı: “İşkolik eğilimlerim ve başarı ile olan acı dolu ilişkim kelimenin tam anlamıyla beni öldürüyordu.” “Hırs Tuzağı: Kovalamayı Nasıl Durdurup Yaşamaya Başlayabilirsiniz.”
Bugün AlTai, müşterilerine kendi varlıklarını nasıl koruyacaklarını öğreten bir liderlik koçudur. refah ve sağlıklı hırs uygulayın.
“Birçoğumuz acı ve ıstırapla uğraşıyoruz” diyor ama bu böyle olmak zorunda değil. İşte hırs etrafında sağlıklı bir zihniyet oluşturmak için onun tavsiyesi.
‘Acı verici’ ve ‘amaçlı’ hırs
Her ne kadar AlTai’nin hırsla olan sağlıksız ilişkisi onun “çarpıp yanmasına” neden olsa da, bunun, güdülenmenin doğası gereği kötü bir şey olduğu anlamına gelmediğini söylüyor.
“Bence tutku tarafsız ve doğaldır” diyor. Bunu “sadece daha fazla yaşam arzusu, büyüme arzusu, gelişme arzusu” olarak tanımlıyor.
AlTai’ye göre insanlar hırsı iki şekilde deneyimliyor: “acı verici” hırs ve “amaçlı” hırs.
AlTai’nin “bedeli ne olursa olsun ilerlemeye yönelik doymak bilmez arzu” olarak tanımladığı acı dolu hırs, “Hırs Tuzağı”nda yazdığına göre “yetersizlik” hissinden kaynaklanıyor. Psikolojik açıdan bakıldığında, acı veren hırsın reddedilme, terk edilme, aşağılanma, ihanet ve adaletsizlik gibi duygusal “temel yaralara” dayandığını söylüyor.
AlTai, “Eğer hırsınızı bunun üzerine kurarsanız, bu biraz karttan yapılmış bir ev olacak” diyor, “çünkü içteki yara için sürekli olarak dışarıda merhem arıyoruz ve bu asla işe yaramıyor.”
Öte yandan, amaçlı hırsın “bütünlükten geldiğini” söylüyor. AlTai, amaçlı hırs uygulayan insanların olumlu bir etki yaratma arzusuyla hareket ettiğini söylüyor. Başkalarıyla işbirliği yapma, onların ihtiyaçlarını koruma ve hatalarına büyüme zihniyetiyle yaklaşma konusunda başarılıdırlar.
AlTai’ye göre kişisel farkındalık, acı veren hırsları amaçlı hırslara dönüştürmenin anahtarıdır. Müşterilerini, sağlıksız zihniyetlere düştüklerinde not alarak, kendilerini yargılamadan düşünce kalıpları hakkında günlüğe kaydetmeye teşvik ediyor.
Sağlıklı hırs için alışkanlıklar
AlTai, sağlıklı hırs bölgesinde kalabilmek için temel uygulamalardan birinin “enerjinizi onurlandırmak” olduğunu söylüyor. Bu, beslenme ve egzersizden sevdiklerinizle vakit geçirmeye kadar sizi besleyen şeylere zaman ayırmak anlamına gelir.
AlTai, kendimize dikkat etmeden “tam olarak ortaya çıkmanın gerçekten zor olduğunu” söylüyor.
Kariyer açısından bakıldığında, enerjinizi onurlandırmak, çalışma haftanızı istediğiniz zamanlara göre tasarlamak anlamına gelebilir. en üretkentoplantılar arasında yürüyüşler yapın veya kesintisiz odaklanmaya izin vermek için takviminizde belirli zamanları engelleyin.
Bir diğer önemli alışkanlığın da “kazançlarınızı kutlamak” olduğunu söylüyor.
Bir liderlik koçu olarak AlTai, “gerçekten hırslı” müşterilerinin çoğunda bir model fark etti: “Her zaman kale direğini hareket ettiriyorlardı” diyor.
Müşterileri başarılarının tadını çıkarmak için zaman ayırmak yerine hemen bir sonraki hedeflerine doğru çalışmaya başladılar. AlTai’ye göre bu zihniyet, başarılarınızdan memnun kalmanızı “çok zorlaştırıyor”.
AlTai, önemli bir dönüm noktasına ulaştıktan sonra dinlenmeye zaman ayırmayı teşvik ediyor.
“O sessiz anlarda envanter çıkarırsınız, değerlendirirsiniz, neyin işe yaradığını, neyi sevdiğinizi, neyi sevmediğinizi, neyi farklı yapacağınızı görürsünüz ve sonra yeniden ayağa kalkarsınız” diyor.
Daha fazla kazanın ve CNBC’nin çevrimiçi kurslarıyla ilerleyin. Kara Cuma şimdi başlıyor! Seçili kurslarda %25, özel paketlerde ise %30 indirimden yararlanın GETSMART kupon koduyla. Teklif 17 Kasım – 5 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerlidir.
Artı, CNBC Make It’in haber bültenine kaydolun işte, parada ve hayatta başarı için ipuçları ve püf noktaları almak ve LinkedIn’deki özel topluluğumuza katılma isteği uzmanlarla ve akranlarla bağlantı kurmak.