Hatta ABD ekonomisi ekler işlerdaha az var istihdam Yeni basılmış bir diplomaya sahip olanlar en zorlu süreçlerden biriyle karşı karşıya olduğundan, üniversiteye yeni başlayan mezunlar için umutlar iş piyasaları Araştırmalar on yıl içinde bunu gösteriyor.
Indeed Hiring Lab’ın kıdemli ekonomisti Cory Stahle, CNBC’ye “Şu anda iş bulmak gerçekten zor bir dönemden geçiyor” dedi.
Pek çok açıdan bakıldığında işgücü piyasası hâlâ nispeten güçlü. ABD ekonomisi beklenenden daha fazla iş eklendi Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre Eylül ayında. Ancak genel işsizlik oranı %4,4’e yükseldi ve 16-24 yaş arası genç işçiler için işsizlik Eylül ayında %10,4 oldu.
Bu hafta yayınlanan bir rapora göre, mevcut iş piyasası “işgücüne yeni katılan Z kuşağı üyeleri için çok büyük bir zorluk” Oxford Ekonomisi diyor.
Chicago Üniversitesi ekonomi profesörü Anders Humlum, artan genç işsizliğinin “ekonominin yavaşladığının, hatta durgunluğa doğru ilerlediğinin erken bir göstergesi” olabileceğini söyledi.
A üniversite derecesi Genellikle iyi maaşlı bir işe giden en iyi yol olarak kabul edilir, ancak uzmanlar bunun artık eskisi kadar doğru olmayabileceğini söylüyor.
Burning Glass Enstitüsü’nün baş ekonomisti Gad Levanon, CNBC’ye şöyle konuştu: “Modern tarihte ilk kez, lisans diploması artık profesyonel istihdama giden güvenilir bir yol değil.”
Goldman Sachs tarafından yapılan bir analiz, üniversite diplomasının “güvenlik priminin” azaldığını ortaya çıkardı. Her ne kadar üniversite mezunlarının işsiz kalma olasılığı diplomasız meslektaşlarına göre hâlâ daha az olsa da, bu avantaj onlarca yıldır olduğundan daha az.
Yeni mezunlar için iş piyasası kötüleşiyor
Üniversiteden yeni mezun olanlar için çatlaklar ortaya çıkmaya başlıyor.
Bazı büyük işverenler şunu söyledi: Giriş seviyesindeki çalışanların yerini yapay zeka alıyor operasyonları kolaylaştırmak ve maliyetleri azaltmak için. Ekonomiyle ilgili endişeler, kalıcı enflasyon ve tüketici harcamalarındaki yavaşlama da muhtemelen giriş seviyesi fırsatların erozyona uğramasına katkıda bulunuyor. diğer araştırma gösterileri.
2025 Sınıfının üyeleri, 2024’teki meslektaşlarından (sırasıyla 10 ve altı) daha fazla iş başvurusu yapmış olsalar da, ortalama olarak sırasıyla 0,78 ve 0,83 sayılarla önceki sınıfa göre daha az iş teklifi aldılar. Ulusal Kolejler ve İşverenler Birliği kurmak. NACE’nin 1 Nisan-30 Mayıs 2025 tarihleri arasında gerçekleştirdiği araştırmada, mezun olan 1.479 son sınıf öğrencisiyle anket yapıldı.
Bir göre rapor eğitim teknolojisi şirketi Cengage Group tarafından Haziran ve Temmuz 2025’te yapılan ankette 2025 mezununun yalnızca %30’u kendi alanlarında tam zamanlı bir iş bulduğunu söylerken, 2024 Sınıfının yalnızca %41’i bunu başardığını söyledi. Ankete ABD çapında 971 yeni mezun dahil edildi
Indeed’den Stahle, “Bu işçiler işgücü piyasasının hayati bir parçası ve eğer zor zamanlar geçiriyorlarsa bu, ekonominin de zor zamanlar geçiriyor olabileceği anlamına gelir” dedi.
2026 mezunları için pazar da aynı derecede kötü veya daha kötü olabilir.
Ayrı bir rapora göre, işverenler yeni mezunlar için genel iş piyasası konusunda son birkaç yıla kıyasla daha az iyimser. rapor Ulusal Kolejler ve İşverenler Birliği tarafından.
İşverenlerin yaklaşık yarısı veya %51’i, bu yılın üniversite son sınıf öğrencilerine yönelik iş piyasasını zayıf veya orta olarak değerlendirdi; bu, 2020-21’den bu yana en yüksek pay.
‘Uzun vadeli yara izi etkisi’
Oxford’un raporuna göre zayıf bir işgücü piyasası, özellikle ücret artışı ve kazanç potansiyeli açısından genç işçilerin ekonomik refahı üzerinde zaman içinde olumsuz etki yaratabilir.
Oxford Economics’ten yardımcı ekonomist ve raporun yazarı Grace Zwemmer, “Genç yetişkinler için işsizlik artıyor ve ücret artışları azalıyor; bu da uzun vadede yaralayıcı bir etkiye sahip olabilir” dedi.
Stahle, “Bu işçiler şu anda işe girmekte zorlanıyorsa bu onların kazanma yeteneklerini de etkiler” dedi. “Bunları bir araya getirmeye başlıyorsunuz ve bu gerçekten gelir eşitsizliğinin daha da artmasına yol açabilir.”
“Gelecekte büyük ekonomik sonuçlar var” dedi.