- BT Business ortalama Birleşik Krallık çalışanının her yıl 9,4 gün hastalık izni aldığını tespit ediyor
- Perakende ve finans çalışanları, yeni ortaya çıkan araçlar konusunda yeterli eğitime sahip olmadıklarını söylüyor
- Uygun olmayan yazılımlar strese neden olabilir ve bu da zihinsel sağlık sorunlarına yol açabilir
Yeni araştırma, Birleşik Krallık’taki işyeri bağlantısının iyileştirilmesinin çalışanların performansını artırabileceğini iddia etti üretkenlik On yılın sonunda yılda yaklaşık dokuz gün arttı; bu o kadar da önemsiz olmayan bir rakam; ortalama Birleşik Krallık çalışanının yılda 9,4 hastalık günü geçirdiği görülüyor.
BT’nin yeni Geleceğin Kilitleri Açıldı raporunda ankete katılan çalışanların yaklaşık dörtte üçü, aşağıdakiler gibi yeni teknolojileri kabul ediyor: Yapay zeka araçlarıüretkenliklerini artırabileceğini ve üçte ikisi bunun iş-yaşam dengesini de iyileştireceğine inanıyor.
Raporda perakende, finans ve sağlık sektörünün teknoloji dönüşümlerinden en fazla nasıl yararlanabileceği ayrıntılarıyla anlatılıyor.
Uygun yazılım hastalık günlerini önleyebilir
BT, çalışanların güvenilmez araçlardan, eski teknoloji ve BT’den duyduğu hayal kırıklığını gerekçe göstererek, NHS’nin analogdan dijitale geçme yönündeki 10 yıllık planını duyurdu.
Finans ve perakende çalışanları için daha fazla eğitime ihtiyaç olduğu açıktır; ön saflardaki finans çalışanlarının %59’u yeterince eğitim almadığını iddia ederken perakende çalışanlarının %19’u işi bırakmayı düşünüyor.
BT raporunda belirtilen araştırmaya göre, uzun süreli devamsızlıkların %41’i ve kısa süreli izinlerin üçte biri, işyerindeki stresin artmaya devam etmesiyle birlikte ruh sağlığına bağlanabilir.
Ayrı olarak, beş çalışandan dördü (%79) işyerinde orta ila yüksek düzeyde stres bildiriyor ve birçoğu uygun olmayan teknoloji ve üretkenlik yardımlarından bahsediyor.
BT Business Ticari Baş Sorumlusu Chris Sims, “Giderek dijitalleşen bir çağda yaşıyoruz; yalnızca yapay zeka ve bulut gibi modern teknolojileri benimseyerek ve onlara hızlı, güvenli ve güvenilir bağlantı sağlayarak sağlıklı bir üretkenlik artışı görebiliriz” dedi.
Şu anda Birleşik Krallık’taki çalışanların yalnızca %7’si işyeri teknolojilerini ‘öncü’ olarak görüyor; bunun 10 katı kadarı (%77) yapay zeka değişimi öncesinde daha fazla eğitim ve beceri geliştirme talep ediyor.
Sims, “Şirketler önümüzdeki beş yıl içinde bağlantının iyileştirilmesine odaklanarak yalnızca üretkenliği artırmakla kalmayacak, aynı zamanda personel tutma ve müşteri deneyimini iyileştirmeye yönelik pratik adımlar da atacak” diye ekledi.
TechRadar’ı Google Haberler’de takip edin Ve bizi tercih edilen kaynak olarak ekleyin Akışlarınızda uzman haberlerimizi, incelemelerimizi ve görüşlerimizi almak için. Takip Et butonuna tıklamayı unutmayın!
Ve tabii ki siz de yapabilirsiniz TechRadar’ı TikTok’ta takip edin Video biçimindeki haberler, incelemeler ve kutu açma işlemleri için bizden düzenli güncellemeler alın WhatsApp fazla.