‘Yapay zeka balonu’ emeklilik yatırımcılarının ana odağı olmamalı

Korkular bir AI hisse senedi balonu birçok yatırımcının bu durumu izlemesi ve bazılarının endişe duyması etkisi emeklilik hesaplarında.

TIAA CEO’su Thasunda Brown DuckettÜlkenin en büyük emeklilik planı sağlayıcılarından birinin başkanı olan Wenger, bunun perakende yatırımcıların en büyük endişesi olmaması gerektiğini söylüyor.

Brown Duckett, bu haftanın başlarında Washington DC’de TIAA’nın FutureWise konferansının oturum aralarında verdiği bir röportajda, AI odaklı piyasa kazanımlarına bakarken, “Bence asıl soru, patlama mı yoksa patlama mı olacağını bilmek değil. Önemli olan emekliliğe hazırlanacağınızdan emin olmakla ilgili” dedi.

Yatırımcıların odak noktası emeklilik için tasarruf Garantili bir gelir akışı içeren çeşitlendirilmiş bir portföy oluşturmaya odaklanılması gerektiğini söyledi.

Emeklilik tasarrufları için ‘Gelir sonuç olmalı’

“Bu, piyasanın zamanlamasıyla ilgili değil. Önemli olan piyasaya ne kadar zaman ayırdığınızla ilgili” dedi. “Ve bu çeşitlendirmeyi düşündüğümüzde, bunun içinde gelirin de olmasını nasıl sağlayabiliriz? Sonuç, gelir olmalıdır.”

Bu gelirin, emeklilik geliri için düzenli ödemeler sağlayan yıllık gelirlerden veya sigorta ürünlerinden gelebileceğini söylüyor.

ABD tanımlı katkı planlarındaki 225 karar vericinin üçte birinden fazlası (%35) önümüzdeki 12 ay içinde emeklilik geliri çözümlerini tekliflerine eklemeye öncelik vereceklerini söyledi. Mercer’den yeni bir anketküresel bir İK ve sosyal haklar danışmanlık firmasıdır. Tanımlanmış katkı planları, 401(k)s ve 403(b)s gibi işveren destekli emeklilik planlarını içerir.

TIAA, 403(b) planlarının, yıllık gelirlerinin ve emeklilik geliri ürünleri, özellikle kolejler, üniversiteler ve sağlık sistemleri de dahil olmak üzere kar amacı gütmeyen sektör için. Geçen yıl TIAA 401(k) pazarına girdihedef tarih fonlarında ömür boyu gelir ürünleri sunuyor. Şirket toplamda 5 milyondan fazla kişinin 1,4 trilyon dolardan fazla varlığını yönetiyor.

Brown Duckett, yatırımcıların volatiliteye nasıl tepki vermesi gerektiği sorulduğunda, “Emekliliğindeki günlük yatırımcıların, risk eğrisinin çok ilerisinde oldukları, karşı dengeye, yani gelire sahip olmadıkları bir pozisyona gelmediğinden emin olmalıyız” dedi.

2019’dan bu yana federal yasalar bunu zorunlu kıldı 401(k) planlarında yıllık gelir sunmak daha kolay. TIAA bunu, ömür boyu gelir sağlayan ürünlerini toplumun çok daha geniş bir kesimine satma fırsatı olarak görüyor. 12,5 trilyon dolarlık tanımlanmış katkı planı pazarı.

Ancak araştırmalar, sıradan yatırımcıların çoğunun yıllık gelirleri ve emeklilik geliri ürünlerini anlamadığını gösteriyor. Finans profesyonellerinin yüzde 28’i müşterilerin yıllık gelirleri “çok iyi” anladığını düşünürken, müşterilerin yalnızca yüzde 14’ü aynı fikirde. LIMRA’nın Yaşam Boyu Gelir İttifakı’nın 2025 araştırmasıkar amacı gütmeyen bir tüketici eğitimi kuruluşudur.

Şimdi Beyaz Saray özel kredi, özel sermaye, gayrimenkul ve diğer sektörlerin dahil edilmesini onaylıyor. 401(k) planlarına alternatif yatırımlarBu da hisse senetlerinden, tahvillerden ve yıllık gelirlerden daha fazla risk gerektirebilir.

Brown Duckett, bu özel varlıkları işyeri emeklilik planına eklemeden önce öncelikle şu sorunun yanıtlanması gerektiğini söyledi: “Boğa piyasasındayken aşırı heyecanlanmamamız ve ardından ayı vurduğunda, emeklilik planınızda beklemediğiniz gerçek bir düşüş görmememiz için insanları yol boyunca eğittiğimizden nasıl emin olabiliriz?”

“Alternatiflerin iyi bir şey olabileceğini düşünüyorum” diye ekledi, “ancak bunu dengelemek için bunun yaşam boyu gelirle dengelenmesi gerektiğini düşünüyorum çünkü daha riskli.”

Brown Duckett, yatırımcıların paralarının tükenmemesi için emeklilik portföylerinde gelire ihtiyaçları olduğunu söylüyor. ne kadar yaşadıkları veya piyasaların ne kadar dalgalandığı önemli değil.

ÜYE OLMAK: Para 101 Haftalık olarak gelen kutunuza gönderilen, finansal özgürlük üzerine 8 haftalık bir öğrenme kursudur. Üye olmak Burada. Ayrıca şu adreste de mevcuttur: İspanyol.