Target’ın hedef tahtası logosu Lycoming Crossing Alışveriş Merkezi’ndeki mağazasının dışında görülüyor.
Paul Weaver | Hafif Roket | Getty Images
Hedef Büyük perakendeci tatil sezonuna hazırlanırken Çarşamba sabahı kazançlarını açıklayacak, yeni CEO’ya hazırlanıyor ve yapmaya çalışır satış düşüşünü yakalamak.
LSEG analistleri arasında yapılan bir ankete göre, Wall Street’in Minneapolis merkezli perakendecinin üçüncü mali çeyreği için beklentileri şöyle:
- Hisse başına kazanç: 1,72$ bekleniyor
- Hasılat: 25,32 milyar dolar bekleniyor
Target’ın satışları, daha sert bir rekabetle karşı karşıya olduğundan dört yıldır kabaca durgun seyrediyor ve bazı bölgelerde zayıfladı göz alıcı ürünleri, iyi organize edilmiş mağazaları ve dost canlısı ve yardımsever müşteri hizmetleri de dahil olmak üzere geçmişte onu farklı kılan özellikler. Bazı müşteriler de bunun ardından perakendeciyi boykot etti. Temel çeşitlilik, eşitlik ve katılım programlarını geri aldıHedeflenen bir dinamik Mayıs ayında kısmen suçlandı zayıf satış sonuçları nedeniyle.
Target, satışların bu yıl yine düşük tek haneli bir yüzdeyle düşmesini bekliyor. Dava anlaşmalarından elde edilen kazançlar hariç olmak üzere, yıl için hisse başına düzeltilmiş kazancın yaklaşık 7 ila 9 dolar arasında değişeceği belirtildi. Bu aralığın çoğu, hisse başına düzeltilmiş kazancın 8,86 dolar olduğu geçen yıla göre daha düşük olacak.
Target, ağustos ayında şirketin baş işletme sorumlusu ve eski baş mali sorumlusu Michael Fiddelke’nin, bir sonraki CEO’su olacaktı. Şubat ayında uzun süredir İcra Kurulu Başkanı olan Brian Cornell’in yerini alacak.
bir ağustos ayında kazanç çağrısı, Target’ın CEO duyurusunun yapıldığı gün, Kemancı en önemli üç önceliğini ortaya koydu: Target’ın bir perakendeci olarak itibarını şık ve benzersiz ürünlerle yeniden kurmak, daha tutarlı bir müşteri deneyimi sağlamak ve verimli bir iş yürütmek için teknolojiyi daha etkili bir şekilde kullanmak.
Değişiklik yapmak için göreve adım atana kadar beklemeyeceğini söyledi.
Geçtiğimiz ay Target bunu yapacağını duyurdu. 1.800 kurumsal işten çıkarma – on yıldaki en büyük işten çıkarma. Bunun için hamleler yapıldı Ürünlerini keskinleştirin ve moda anlayışını geri kazanınTasarımcılarını ilham almak için rodeolara ve kayak merkezlerine göndermek de dahil. Ve bu çevrimiçi sipariş karşılama stratejisini değiştirdi mağazalarda çalışanların rafları stoklamak ve müşterilere yardımcı olmak için zaman kazanmasını sağlamaya çalışıyoruz.
Ayrıca, alışveriş yapanların tatil sezonunda fark edebileceği ve 10-4 programı adını verdiği bir politika değişikliğini de uygulamaya koydu. Mağaza çalışanları bir müşterinin 3 metre yakınındayken, Target onlardan gülümsemelerini ve el sallama ve göz teması kurma gibi samimi ve misafirperver bir vücut dili göstermelerini istedi. Bir müşteri 1,2 metre yakınında olduğunda Target, mağaza çalışanlarından alışveriş yapan kişiyi gülümseyerek kişisel olarak selamlayarak bir konuşma başlatmalarını istiyor.
Target, yeni bir CEO’ya sahip olan tek büyük perakendeci değil. Rakibi Walmart geçen hafta ABD’deki işletmesinin genel müdürü John Furner’ın şunları yaptığını duyurdu: uzun süredir CEO olan Doug McMillon’un yerini alacak. Rolüne 1 Şubat’ta, yani Fiddelke’nin Target’taki görevi devraldığı gün başlayacak.