İle açık kayıt Sezonun tüm hızıyla devam etmesiyle birlikte, gelecek yıl sağlık bakım masraflarına yönelik vergi avantajlı hesapları her zamankinden daha fazla Amerikalı finanse edebilecek.
Gömülü sözde “büyük güzel” tasarısı Temmuz ayında kabul edilen üç hüküm, sağlık tasarruf hesaplarıhesaplar yüksek indirimli sağlık sigortası planına kayıtlı olanların kullanımına açıktır.
Değişikliklerin 2026’da 3 ila 4 milyon yeni HSA katılımcısını çekmesi bekleniyor. Morningstar’ın tahminlerine göre.
Esnek bir harcama hesabı gibi, bir HSA da vergi öncesi dolarlarla finanse edilir ve yıl boyunca tıbbi masrafları karşılamak için kullanılabilir. ÖSO’nun aksine, paranın “kullan ya da kaybet” hükmü yoktur. Bunun yerine, fonlar sahip olduğunuz ve iş değiştirmeniz durumunda yanınıza alabileceğiniz bir hesapta bulunur.
HSA’ları diğerlerinden ayıran bir diğer özellik: Parayı hisse senedi, tahvil veya borsada işlem gören fonlar gibi yatırımlara yatırabilirsiniz. Uzmanlar, parayı acil sağlık hizmetleri ihtiyaçlarına harcamak yerine yatırım yaparsanız bazı ciddi avantajların devreye gireceğini söylüyor.
Sertifikalı bir mali planlamacı ve Purposebuilt Financial Services’in kurucusu Sean Lovison, “Bir HSA gerçekten de mevcut en güçlü, ancak yeterince kullanılmayan finansal araçlardan biridir, özellikle de benzersiz üçlü vergi avantajı göz önüne alındığında – katkılar vergiden düşülebilir, büyüme vergiden muaftır ve nitelikli tıbbi harcamalar için para çekme işlemleri de vergiden muaftır.” daha önce CNBC’ye söylemiştim Make It.
HSA’lar üç gruba genişliyor
Genel olarak, bir HSA’ya hak kazanmak için yüksek indirimli bir plana kaydolmanız gerekir. 2026 içinBu, bireyler için en az 1.700 ABD Doları veya aileler için 3.400 ABD Doları tutarında muafiyetin olduğu anlamına gelir. Diskalifiye edici herhangi bir sağlık sigortasına sahip olamazsınız, Medicare’e kaydolamazsınız veya başka birinin vergi beyannamesine bağımlı olduğunuzu iddia edemezsiniz, diğer gereksinimlerin yanı sıra.
Yeni tasarıya göre, kuralları daha önce belirsiz veya yasaklayıcı olan üç grup insan artık HSA’ya hak kazanıyor.
1. Herkes bronz ve felaket planlarına kaydoldu
Uygun Fiyatlı Bakım Yasası pazarında mevcut olan sigorta planları genellikle beş kategoriden birine girer: platin, altın, gümüş, bronz ve felaket. Genel olarak, platin planların primleri daha yüksek ve muafiyetleri daha düşüktür; bronz ve felaket planlarının ise (ikincisi yalnızca 30 yaşın altındaki kişiler ve sınırlı geliri olan bazı kişiler için geçerlidir) daha düşük primleri ve daha yüksek muafiyetleri vardır.
Yakın zamana kadar, bu planlara kayıtlı kişiler duruma göre HSA’ya hak kazanıyordu. Yeni tasarı, bronz veya felaket planı kapsamındaki herkesi HSA’ya uygun hale getiriyor.
Felaket planları yaygın olarak kullanılmasa da, yaklaşık 7,2 milyon Amerikalı şu anda bronz planların kapsamındadır. Medicare ve Medicaid Hizmetleri Merkezlerine göre.
2. Doğrudan birinci basamak hizmetlerinden yararlanan kişiler
Yeni yasaya göre, doğrudan birinci basamak sağlık hizmetlerine kayıtlı kişiler, kapsamlarının diğer HDHP gerekliliklerini karşılaması koşuluyla HSA almaya hak kazanıyor.
One Medical gibi sağlayıcılar aracılığıyla sunulan DPC modeli kapsamında hastalar, sigortaya fatura edilmeyen bir dizi hizmet için yinelenen bir ücret ödüyor; bu, HSA’ya uygunluk söz konusu olduğunda bunu yasal gri alana koyan bir sözleşme.
Çalışanlara Sağlanan Faydalar Araştırma Enstitüsü kıdemli araştırma görevlisi Jake Spiegel, “Bu, insanlar için paradigma değişikliği yaratacak bir şeyden ziyade, gerçekten de belirsizlik sorununu ortadan kaldırıyor” diyor. “Tasarı şunu söylüyor, bunu yapabilir ve yine de bir HSA’ya katkıda bulunabilirsiniz ve bu tamamen sorun değil.”
3. Telesağlığı kullanan bazı kişiler
CARES Yasası da dahil olmak üzere pandemi dönemi mevzuatı uyarınca, yüksek muafiyetli planlar, önleyici olup olmadığına bakılmaksızın tele-sağlık hizmetlerinde muafiyetten feragat edebilir ve yine de HSA uygunluğuna hak kazanabilir.
Bu kurallar 2024’ün sonunda geçerliliğini yitirdi, ancak yeni yasa tasarısı onları eski durumuna getirdi ve kalıcı hale getirdi.
Bu, yüksek indirimli planların, kayıtlı kişilerin HSA’ya hak kazanabilmesi için tele-sağlık hizmetleri sunması gerektiği anlamına gelmez. Aksine, bu tür planlar, katılımcıların muafiyete katkıda bulunmadan tele-sağlık almalarına izin verdiği için hariç tutulamaz.
Yapay zeka becerilerinizin seviyesini yükseltmek mi istiyorsunuz? CNBC Make It’in yeni çevrimiçi kursuna Smarter’a kaydolun, İşyerinde Daha İyi İletişim Kurmak İçin Yapay Zeka Nasıl Kullanılır?. E-postaları, notları ve sunumları üslup, bağlam ve hedef kitleye göre optimize etmek için özel istemler alın.
Artı, CNBC Make It’in haber bültenine kaydolun işte, parada ve hayatta başarı için ipuçları ve püf noktaları almak ve LinkedIn’deki özel topluluğumuza katılma isteği uzmanlarla ve akranlarla bağlantı kurmak.