Paris Hilton, küresel medya markası için insanları işe alırken “pazarlık edilemez” 1 numaralı isim


Paris Hilton defalarca başarılı oldu. Realite TV yıldızı olup girişimciliğe dönüşen bu kişi, olmayı hedeflediği küresel eğlence şirketi 11:11 Media’nın kurucusu ve CEO’sudur “bir sonraki Disney” müzik, güzellik, moda ve hayırseverlik tutkularını birleştiriyor.

Ancak insanlar onun iş anlayışına her zaman inanmadı.

Hilton, American Express Liderlik Akademisi’ndeki gösterisinin ardından e-posta yoluyla CNBC Make It’e “Uzun bir süre, insanların benim kim olduğuma dair gerçek beni yansıtmayan bir fikri olduğunu hissettim” dedi. “Kariyerimin başlarında ‘The Simple Life’ta yarattığım karaktere odaklandım ama perde arkasında markamı oluşturmaya odaklandım.”

Şimdi, çoklu tireleme ve CNBC Fark Yaratan 2021’de şirketini kurmak ve platformunu “sorunlu gençlik endüstrisi” olarak bilinen bölgedeki çocukları savunmak için kullanmak gibi kariyer başarıları sayesinde “anlatımı geri alabildiğini” söylüyor.

Hilton, “Hafife alınmanın üstesinden gelmenin en iyi yolunun, çalışmanızın kendi adına konuşmasına ve özgün bir şekilde ortaya çıkmasına izin vermek olduğunu öğrendim” dedi.

İş kadını, tutkulu ve yaratıcı olmanın yanı sıra özgünlüğün, birlikte çalışmaya karar verdiği kişilerde önemli bir özellik olduğunu söyledi. Hilton, “Benim için nezaket tartışılamaz” diye ekledi. “Bu, insanların gerçek karakterini gösteriyor ve markamın ve onu temsil eden herkesin nezaketle liderlik etmesini istiyorum.”

Özgünlük aynı zamanda hayırseverliğine de yön veriyor. “Savunduğum her dava, yaşadığım deneyimlerden geliyor ve tüm kalbimle inanmadığım bir şey için asla savaşmam” dedi.

Hilton son yıllarda Amerika’nın çocuk refahı, çocuk adaleti, eğitim ve sağlık sistemlerinden zarar gören çocukların haklarını savunmak için dikkatini kullandı. Geçen yıl o Kongre huzuruna çıktı ve iki partililerin geçmesine yardımcı oldu Kurumsal Çocuk İstismarını Durdurma Yasası.

Hilton, diğer genç girişimcileri hayırseverliği işlerine anlamlı bir şekilde entegre etmeye teşvik etti. Hilton, “Etki sonradan akla gelen bir düşünce olmamalı; en başından itibaren misyonunuzun bir parçası olmalıdır” dedi ve şirketi için yaptığı ikinci işe alımın 11:11 Media’nın etki sorumlusu Rebecca Grone olduğunu ekledi.

Hilton, “Ayrıca genç girişimcileri etki konusunda yaratıcı düşünmeye ve hizmet etmek istedikleri toplulukları gerçekten dinlemeye teşvik ediyorum” dedi. “Bir platformunuz veya etkiniz olduğunda, hedef kitlenizi sizinle birlikte harekete geçmeye teşvik edebilirsiniz ve bu, kalıcı bir değişim yaratmanın güçlü bir yoludur.”

Yapay zeka becerilerinizin seviyesini yükseltmek mi istiyorsunuz? CNBC Make It’in yeni çevrimiçi kursuna Smarter’a kaydolun, İşyerinde Daha İyi İletişim Kurmak İçin Yapay Zeka Nasıl Kullanılır?. E-postaları, notları ve sunumları üslup, bağlam ve hedef kitleye göre optimize etmek için özel istemler alın.

Artı, CNBC Make It’in haber bültenine kaydolun işte, parada ve hayatta başarı için ipuçları ve püf noktaları almak ve LinkedIn’deki özel topluluğumuza katılma isteği uzmanlarla ve akranlarla bağlantı kurmak.



Kaynak bağlantısı