Birçok çalışma, daha büyük bir imzaya sahip olmanın daha fazla özgüven ve narsisizmle ilişkilendirildiğini zaten göstermiştir. Abonelik aynı zamanda yaşla birlikte artma eğilimindedir.
Yıllardır Donald Trump’ın ilginç, büyük ve cesur imzası halkın dikkatini çekti. Jeffrey Epstein’ın 50. doğum günü hediyesi olarak aldığı bir kitapta imzasının yer aldığı yakın zamanda ortaya çıkmakla kalmadı, aynı zamanda onun uzun, utanmazca kendini kutlama geçmişine de mükemmel bir şekilde uyuyor. “İmzamı ciddi anlamda seviyorum30 Eylül 2025’te askeri liderlere yaptığı konuşmada şunları söyledi: “Herkes benim imzamı seviyor.”
50 yıldan fazla bir süre önce, ben öğrenciyken bile, Richie ZweigenhaftUzun süredir Amerikan seçkinleri üzerinde çalışan bir sosyal psikolog, beklenmedik bir ampirik keşifte bulundu. O dönemde bulduğu ve o zamandan bu yana çok sayıda çalışmanın da doğruladığı bağlantı, imza büyüklüğünün statü ve öz saygıyla ilişkili olduğu yönündeydi.
İmza büyüklüğü ve özgüven
Zweigenhaft, 1967’de üniversitenin son yılında Wesleyan Üniversitesi’nin psikoloji kütüphanesinde çalıştı. Haftanın dört gecesi işi, ödünç alınan kitapları kaydedip raflara geri koymaktı.
Öğrenciler veya öğretmenler kitap istediklerinde kendilerinden istendi. isimlerini turuncu bir karta imzalaHer kitabın içinde buldukları satırlar olmadan.
Bir noktada bir model fark etti: Öğretmenler kitapları imzalarken imzalamak için çok fazla alan kullanıyorlardı. Öğrenciler talep ettiğinde, çok az yer kullandıgelecekteki okuyucular için bolca yer bırakıyor.
Bu nedenle gözlemini sistematik olarak incelemeye karar verdi.
Her öğretmenden en az 10 imza topladı ve isimlerinde aynı sayıda harf bulunan öğrencilerden karşılaştırmalı imza örnekleri topladı. Yüksekliği kullanılan alanın genişliğiyle çarparak ölçüm yaptıktan sonra dokuz öğretmenden sekizinin önemli ölçüde daha fazla alan kullanıldı isimlerini imzalamak.
Yaşın yanı sıra statünün etkisini de test etmek için, okulda çalışan hademeler ve bahçıvanlar gibi işçilerin imzalarını, yine harf sayısına göre eşleştirilen, bu kez 7,6 x 12,7 cm ölçülerindeki boş kartlar üzerindeki bir grup öğretmen ve öğrenci örneğiyle karşılaştırdığı başka bir çalışma gerçekleştirdi. İşçiler öğrencilerden daha fazla, öğretmenlerden daha az alan kullandı. şu sonuca vardım yaş önemli bir faktördüama kanun da öyle.
En sevdiği öğretmeni psikolog Karl Scheibe’ye keşiflerinden bahsettiğinde Scheibe, kitaplarındaki imzaları ölçebildiğini söyledi. on yıldan fazla bir süre önce imzalandıüniversitenin ilk yılından beri.
Grafikten de görülebileceği gibi çoğu kitaptaki imzaları büyüdü. Üniversitenin üçüncü sınıfından son yılına kadar boyutlarında önemli bir sıçrama yaptılar, yüksek lisansa başladığında biraz azaldılar ve doktorasını tamamlayıp Wesleyan Üniversitesi’ndeki öğretim kadrosuna katıldığında boyutları arttı.
Biraz daha araştırma ve birkaç makalenin ardından Zweigenhaft, imza büyüklüğünün öz saygıyla ilişkili olduğu ve benim “” dediğim şeyin bir ölçüsü olduğu sonucuna vardı.durum farkındalığı“.Bu kalıp, insanların sağdan sola yazdığı İran da dahil olmak üzere birçok farklı ortamda geçerliydi.
Narsisizmle bağlantı
Daha sonraki araştırmalarında Fortune 500 şirketlerinin CEO’ları hakkında bir kitap yer almasına rağmen, bu CEO’ların imzalarını analiz etmek hiç aklına gelmemişti.
Ancak bu fikir 40 yıl sonra bazı araştırmacıların aklına geldi. Mayıs 2013’te Zweigenhaft, Harvard Business Review’un editöründen abonelik boyutuyla ilgili yaptığı çalışmalarla ilgili bir telefon aldı. Maryland Üniversitesi’nde muhasebe alanında doçent olan Nick Seybert ile olası muhasebe politikaları hakkında bir röportaj yayınlamayı planladılar. İmza büyüklüğü ile narsisizm arasındaki bağlantı biz CEO’yuz.
Seybert ona, soruşturmasında ikisi arasında olumlu bir ilişkiye dair doğrudan bir kanıt bulamadığını söylemesine rağmen, çıkardığı bağlantının olasılığı yine de Zweigenhaft’ın ilgisini çekti. Bu yüzden öğrencilerinden oluşan bir örneklemi kullanarak bunu test etmeye karar verdi. Onlardan 7,5 x 12,5 cm boyutlarında boş bir kartı çek yazıyormuş gibi imzalamalarını istedi ve ardından onlara yaygın olarak kullanılan 16 maddelik narsisizm ölçeğini verdi.
Ve Seybert şaşırtıcı bir şekilde bir bağlantı çıkarımında haklıydı: İmza büyüklüğü ile narsisizm arasında anlamlı bir pozitif korelasyon vardı. Benim örneğim küçük olmasına rağmen bu bağlantı Seybert’in öğrencilerinin iki farklı örneğini test etmesine yol açtı. Ve buldum aynı pozitif ve anlamlı korelasyon.
Diğerleri kısa süre sonra CEO’lardaki narsisizmi değerlendirmek için imza boyutunu kullanmaya başladı. 2020 yılında konuya olan ilginin artması, Journal of Management’ın bir makale yayınlamasına yol açtı. madde CEO’larda narsisizmi ölçmenin beş yolundan biri olarak imza boyutunu da içeriyordu.
Genişleyen bir alan
Şimdi, neredeyse altı yıl sonra, araştırmacılar, CEO’lardaki ve finans müdürleri gibi diğer üst düzey kurumsal pozisyonlardaki narsisizmi araştırmak için imza boyutunu kullandılar. İlişki sadece ABD’de değil, aynı zamanda gibi ülkelerde de bulundu. Birleşik Krallık, Almanya, Uruguay, İran, Güney Afrika ve Çin.
Ek olarak, bazı araştırmacılar daha büyük imzalara karşı daha küçük imzaların okuyucular üzerindeki etkisini araştırmıştır. Örneğin, bir madde Yakın tarihli bir Journal of Philanthropy dergisinde Kanadalı araştırmacılar, fon talep eden birinin imza boyutunu sistematik olarak değiştiren üç çalışma bildirdiler. bunun bağışların değerini etkileyip etkilemediğini kontrol edin. Ve öyle oldu. Bir çalışmada, gönderenin abonelik boyutunu artırmanın gelirin iki katından fazlasını sağladığını buldular.
Bu araştırmanın bizi bundan sonra nereye götüreceğini herkes tahmin edebilir, özellikle de yıllar önce abonelik boyutuyla ilgili ilgi çekici bir şeyi fark eden herkes için.