‘Temas üssünden’ ‘bayrak direğine doğru koşmaya’ kadar pek çok ofis, işyeri kelimeleri ve cümleleriyle doludur.
Bu jargondan dolayı kafanız karıştıysa muhtemelen Z kuşağısınız.
Bu, Preply tarafından yapılan ve bu neslin artık anlamadığı klasik ofis sözcüklerini ve ifadelerini ortaya çıkaran yeni bir analize göre böyle.
Çevrimiçi dil öğrenme uygulamasındaki uzmanlar analiz edildi Google Z kuşağının en çok şaşırdığı ofis terimlerini öğrenmek için verileri arayın.
Sonuçlar, her ay kafası karışan gençlerin yaptığı 40.500 aramayla ‘sinerjinin’ listenin başında geldiğini ortaya koyuyor.
Preply sözcüsü Anna Pyshna, “Bu sözler kulağa etkileyici gelebilir ancak her zaman net değildir” dedi.
‘Z Kuşağı, tam olarak ne anlama geldiğini söyleyen dili tercih etme eğiliminde.
‘Biri iş günü içerisinde bir ifadeyi Google’da aratmak zorunda kalırsa, muhtemelen işini yapmıyordur.’
‘Temas üssünden’ ‘bayrak direğine doğru koşmaya’ kadar pek çok ofis, işyeri kelimeleri ve cümleleriyle doludur. Bu jargondan dolayı kafanız karıştıysa muhtemelen Z kuşağındansınızdır (stok görsel)
‘Sinerji’ açık ara en çok aranan moda kelime olsa da, bunu her ay 27.000’den fazla arama yapılan ‘paradigma’ takip ediyor.
Üçüncü sırada, her ikisi de ayda 6.600 arama alan ‘bant genişliği’ ve ‘en iyi uygulama’ yer alıyor.
Preply’a göre Z kuşağı, bu klasik kelimeleri ve cümleleri kullanmak yerine ofiste kendi yeni dillerini oluşturuyor.
Ekip, çalışmalarının bir parçası olarak 10 Z kuşağı ofis çalışanına ortak kurumsal ifadelerin tanımlarını sağladı ve onların aynı fikirleri doğal olarak nasıl ifade edeceklerini sordu.
Sonuçlar, katılımcıların sürekli olarak daha gerçekçi ifadeler seçtiklerini ortaya çıkardı.
Z kuşağı ‘geri dönmek’ yerine ‘geri dönmeyi’ tercih ediyor, ‘sinerji’ ise ‘ekip çalışması’ ile değiştirilebiliyor.
Gençler ‘bant genişliği’ demek yerine ‘kullanılabilirliği’ öneriyor; bu nesil için ‘hızlı bir kazanım’ı anlamak ise ‘aşağıdaki meyveyi’ anlamaktan daha kolay.
Bayan Pyshna’ya göre bunların hepsi kültürel değişimin parçası.
Çevrimiçi dil öğrenme uygulamasındaki uzmanlar, Z kuşağının en çok şaşırdığı ofis terimlerini öğrenmek için Google arama verilerini analiz etti. Sonuçlar, her ay kafası karışan gençlerin yaptığı 40.500 aramayla “sinerjinin” listenin başında geldiğini ortaya koyuyor
‘Her nesil, işyeri dilini günlük hayattaki iletişim biçimlerine uyacak şekilde günceller’ diye açıkladı.
‘Şu anda Z Kuşağı iş konuşmalarını gerçek sohbete daha çok benzetmeye çalışıyor.’
Z kuşağının basit dil tercihi, anlık mesajlaşma ve sosyal platformlara güvenmeleriyle bağlantılı olabilir.
Bayan Pyshna, “Bir zamanlar gösterişli görünen kurumsal jargon artık dijital konuşmalarda garip veya yersiz gelebilir” diye ekledi.
‘Bu, standartları düşürmekle ilgili değil, gereksiz dilin ortadan kaldırılmasıyla ilgili.
‘Z Kuşağı iş yerinde nüfuz kazandıkça, ofisler toplantı odası senaryolarından çok gerçek konuşmalara benzemeye başlıyor.’
Haber, bir anketin bunun nasıl ortaya çıktığını ortaya çıkarmasından kısa bir süre sonra geldi. Bir zamanlar popüler olan seks terimleri tarihe karışıyor.
Z kuşağının yüzde 80’i bu ifadeyi hiç kullanmadıklarını kabul ederek ‘baban nasıl’ listesinin başında yer alıyor.
‘Hanky-panky’ yüzde 67’yi şaşkına çevirirken, neredeyse yarısı (yüzde 48) ‘nookie’ kelimesini hiç kullanmadığını söylüyor.
Ankete göre Z kuşağının seks için en sevdiği argo artık ‘parçalamak’.
Perspectus Global’in kurucusu ve CEO’su Harriet Scott, “Araştırmamız, dilin nispeten kısa sürelerde ne kadar geliştiğini ve değiştiğini gösteriyor” dedi.
‘Seks veya cinsel aktivite terimleri sıklıkla örtmecelere, argoya veya metaforlara dayanıyordu, çünkü doğrudan eylemin kendisi hakkında konuşmak tabuydu.’