- Amazon CEO’su son zamanlardaki büyük işten çıkarmalar için motivasyonunu artırıyor
- Andy Jassy, kesintilerin “aslında yapay zekadan kaynaklanmadığını, bunun bir kültür olduğunu” söylüyor
- Son kayıplarda 14.000’e kadar kurumsal rol kesilebilir
Amazon CEO Andy Jassy şirketin daha fazla ayrıntısını açıkladı 14.000 işçiyi işten çıkarmayı planlıyorkesintilerin sürekli değişen bir pazarda güncel ve çevik kalma arzusundan etkilendiğini söyledi.
Amazon’un analistlere yaptığı son üç aylık kazanç çağrısı hakkında konuşan Jassy, kesintilerin şirketin son yıllardaki aşırı işe alımların ardından çok büyük ve hantal hale geldiği inancından hareket ettiğini söyledi.
“Birkaç gün önce yaptığımız duyuru aslında mali bir güdümlü değildi ve hatta yapay zeka güdümlü bile değildi; en azından şu anda değil” dedi. “Aslında bu bir kültür.”
Bağlılık
Jassy, Amazon’un kendi deyimiyle “şu anda gerçekleşen teknoloji dönüşümü” konusundaki yaklaşımını özetlemeye devam etti ve şirketteki ekstra yönetim katmanlarının karar almayı geciktirdiğini ve ilerlemeyi engellediğini belirtti.
Jassy, ”Bu gerçekleştiğinde, bazen farkına bile varmadan, asıl işi yapan ve iki yönlü kapı kararlarının çoğuna sahip olan – hızlı ve doğrudan ön saflarda alınması gereken – sahip olduğunuz kişilerin sahipliğini zayıflatabilirsiniz” dedi.
“Dünyanın en büyük girişimi gibi faaliyet göstermeye kararlıyız.”
Amazon, mali sonuçlarında, işten çıkarmalarla ilgili olarak çeyrekte kıdem tazminatına bağlı olarak 1,8 milyar dolarlık bir ücret alacağını belirtti; ancak şirket, çeyreklik gelirinin bir önceki yıla göre %13 artışla 180,2 milyar dolar olduğunu ve 21 milyar dolar kar bildirdi.
Jassy’nin yorumları, Amazon’un İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti’nin, çalışanlara gönderdiği orijinal notta kesintilerin Amazon’u “daha da güçlü” hale getireceğini, yani “en büyük bahislerimize ve müşterilerimizin mevcut ve gelecekteki ihtiyaçları için en önemli olan şeylere yatırım yaptığımızdan emin olmak için” kaynakları değiştirebileceği anlamına geldiğini belirten yorumlarını yansıtıyor.
Galetti, “Müşterilerimiz ve işletmemiz için mümkün olduğunca hızlı hareket etmek için daha az katman ve daha fazla sahiplik ile daha yalın bir şekilde örgütlenmemiz gerektiğine inanıyoruz.” diye ekledi.
Amazon’un tüm şirket genelinde yaklaşık 1,55 milyon çalışanı var ancak kesintiler 350.000 kurumsal çalışanı etkileyecek.
Jassy, 2025’in başlarında Amazon gibi büyük şirketlerde yapay zeka teknolojisindeki artışın muhtemelen işten çıkarmalara yol açacağı konusunda uyarmıştı ve personele gönderdiği bir notta şirketin “bugün yapılan bazı işleri yapan daha az insana, diğer türdeki işleri yapan daha fazla insana ihtiyaç duyacağını” belirtmişti.
TechRadar’ı Google Haberler’de takip edin Ve bizi tercih edilen kaynak olarak ekleyin Akışlarınızda uzman haberlerimizi, incelemelerimizi ve görüşlerimizi almak için. Takip Et butonuna tıklamayı unutmayın!
Ve tabii ki siz de yapabilirsiniz TechRadar’ı TikTok’ta takip edin haberler, incelemeler ve video biçimindeki kutu açma işlemleri için bizden düzenli olarak güncellemeler alın WhatsApp fazla.