Engelli kişileri işe almak mümkündür ve şirketlere hem sosyal hem de ekonomik açıdan değer katar. Universidade Nova de Lisboa, kapsayıcı istihdam edilebilirliği teşvik edecek bir platform oluşturarak bunu göstermeyi amaçlıyor.
Platform dijital ve kullanılabilir çevrimiçi 1 Ocak’tan beri. Bunun için tasarlandı “Kapsayıcı işe alım ortakları aracılığıyla engelli adayları iş piyasasına bağlayın”.
Proje tarafından teşvik edilmektedir. Nova SBEAmacı daha kapsayıcı bir toplumu teşvik etmek olan Kapsayıcı Topluluk Forumu (ICF) aracılığıyla.
Lusa ajansına konuşan ICF proje yöneticisi, kapsayıcı işe alım ortaklarının hem engelli kişileri hem de işçi almak isteyen şirketleri destekleyen kuruluşlar olduğunu söyledi.
Saniye Frederico Oliveira Pintoplatform halihazırda 18 ortağın desteğine sahip; bunlar arasında “kapsayıcı işe alıma adanmış ekipler veya kişiler” içeren işe alım ve seçme şirketlerinin yanı sıra “engelli kişilerin iş piyasasına dahil edilmesi konusunda uzmanlaşmış şirketler” veya “engelli insanların yaşamlarına adanmış sosyal kuruluşlar” da bulunuyor.
Sorumlu kişi, “Bu ortaklar bir yandan engelli insanlara iş piyasasına girmeye hazırlanmalarında, iş fırsatları aramada, şirkete entegrasyonda ve çalışanın şirketteki yolculuğu boyunca izlenmesinde destek sağlıyor” dedi.
Engelli insanları ve… işverenleri desteklemek
Diğer taraftan, potansiyel işverenleri desteklemek“Şirketler arasında konu hakkında farkındalık yaratarak, açtıkları açık pozisyonlar için yetenek araştırarak, engelli çalışanları kabul edecek ekipleri hazırlayıp bilinçlendirerek, gerekli olabilecek iş sonrası uyarlamaları ve sonrasında da şirketleri o engelli çalışanın yolculuğu boyunca takip ederek”.
Frederico Oliveira Pinto, ICF’de “uzun süredir” çalıştıklarını açıkladı engelli kişileri işe almak isteyen şirketler şu anda 83ve başlangıçta “engelli insanların şirketlere ve iş piyasasına katabilecekleri değer konusunda büyük bir bilgi eksikliği olduğunu” fark etti.
“Pazar son yıllarda çok fazla gelişiyor ve (…) bunun sadece mümkün değil aynı zamanda olumlu ve olumlu olduğunu gösteren daha fazla şirket var. şirketlere değer katıyor [contratar pessoas com deficiência]Sadece sosyal açıdan değil ekonomik açıdan da”, sorumlu kişiyi vurguladı.
Platformun işleyişine, yine Ocak ayının başında başlayan ve iş arayan tüm engelli insanlara ulaşmayı amaçlayan, ancak “henüz iş piyasası devresinde olmayanlara” özel olarak odaklanan ulusal bir tanıtım kampanyası eşlik ediyor.
Frederico Oliveira Pinto ayrıca kampanyanın Haziran ayına kadar altı ay süreyle geçerli olacağını, ayrıca “Portekiz şirketlerini engelli kişileri işe alma konusunda uyandırmak, konu hakkında daha fazla bilgi edinmek ve ortaklarla iletişimi teşvik etmek” amacıyla “kapsayıcı işe alım kapısı” olduğunu söyledi.