Beslenme Yerine Getirme Hizmet Birimi çalışanlarının önünü açan Hükümet POLİTİKASI (SPPG) iş sözleşmesi (PPPK) ile devlet memuru olarak atanacak ücretsiz besleyici yemek mutfaklarının (MBG), özellikle fahri öğretmenler arasında yatay çatışmaları tetikleme potansiyeline sahip olduğu değerlendirilmektedir. Andrian Abdurrahman için bunlardan biri fahri öğretmen Bandung, Batı Java’da asıl sorun bireysel SPPG çalışanları değil, sistemin eşitsiz uyumudur.
17 Ocak 2026 Cumartesi günü kendisiyle iletişime geçildiğinde Andrian, “Tehlikeli olan kimin atandığı değil, bu politikanın tabanda nasıl bir adaletsizlik duygusu yarattığıdır” dedi.
Andrian, 2020’den bu yana Bandung’daki bir dizi özel eğitim kurumunda ve İslami yatılı okullarda öğretmenlik yaptığını söyledi. Yaklaşık beş yıllık fahri öğretmenliği sırasında hiçbir zaman ayda 500 bin IDR’nin üzerinde maaş almadığını itiraf etti. Hatta son öğretmenlik yaptığı okulda maaşı ayda sadece 300 bin IDR’ydi.
Bu koşullar altında SPPG çalışanlarına nispeten hızlı bir şekilde statü ve gelir kesinliği sağlayan politikalar ortaya çıktı. Andrian’a göre bu durum, hiçbir zaman birbirleriyle rekabet etmeleri istenmese de, fahri öğretmenleri ve SPPG çalışanlarını sanki karşı karşıya gelen iki kamptaymış gibi konumlandırıyor. “SPPG çalışanlarını asla kıskanmıyoruz. Üzüldüğümüz şey, bu politikanın yatay çatışma yaratıyor gibi görünmesi; SPPG öğretmenleri ve çalışanlarının birbirleriyle karşılaştırılmasıdır” dedi.
Taban düzeyinde gelir ve istihdam durumu karşılaştırmasının bir endişe kaynağı olduğunu söyledi. Aldığı bilgilere göre SPPG çalışanlarına ayda yaklaşık 2 milyon IDR ile 3 milyon IDR arasında ücret ödeniyor ve ödemeler düzenli olarak yapılıyor. Bu arada Andrian, fahri öğretmenlerin statüleri kesin olmasa da hâlâ yüzbinlerce rupi maaşla hayatta kaldıklarını söyledi. “Bireyleri değil, sistemin uyumunu kıskanıyoruz” dedi.
Andrian, SPPG çalışanlarının atanmasının şu şekilde olacağını değerlendirdi: PPPK Fahri öğretmenlere yönelik net bir yol haritası olmadan yürütülen bu politika, eğitim sektöründeki eşitsizlik açığını genişletme riski taşıyor. Aslında öğretmenler insan kaynaklarının geliştirilmesinde temel aktörlerdir.
Tarih ve Pancasila Eğitimi dersleri öğretmeni olarak bu ironiyi doğrudan hissetti. Ona göre sınıfta öğretilen milliyetçilik ve sosyal adalet değerleri, alandaki öğretmen refahı gerçeğiyle uyumlu değil. “Milliyetçilik sıklıkla teşvik ediliyor, ancak öğretmenlere 300 bin Rp maaş veriliyor. Bu, öğretmenlerin doğrudan hissettiği bir çelişki” dedi.
Bu durum sonunda Andrian’ın Eylül 2025’te resmi okuldan istifa etmesine neden oldu. Şu anda özel olarak ders veriyor ve kampüslerde tartışmalar sağlıyor ve bunun fahri öğretmen olmaktan ekonomik olarak daha uygun olduğunu düşünüyor.
Yine de öğretmenlerin resmi okullardan ayrılmasının uzun vadeli bir çözüm olmadığına inanıyor. “Bu politikalar devam ederse sistem yatay çatışmayı üretmeye devam edecek ve bundan en çok zarar gören yine eğitim olacaktır” dedi.
Andrian, hükümetin yalnızca programı hızlandırmaya odaklanmayacağını, aynı zamanda bu alandaki politikaların sosyal etkilerini de düşüneceğini umuyor. “Asıl sorun sistemle ilgili olsa da, devlet politikalarının topluluk gruplarını birbirlerinden şüphe etmesine izin vermeyin” dedi.
Andrian’a göre, SPPG’nin PPPK’ye atanması konusu kapsamlı bir değerlendirme için bir ivme oluşturmalıdır. “Devlet bir gruba hızlı ve kesin bir şekilde kesinlik sağlayabilirse, öğretmenlerin de aynı netliği alması gerekir” dedi.