Scale CEO’su Aexander Wang, Şubat 2025’te Paris’te bir yapay zeka zirvesine katıldı.
Getty Images
Dünyanın en başarılı girişimlerinden bazılarının kurucuları gençti: Think Bill Gates veya Mark Zuckerberg, her ikisi de girişimlerini başlattıklarında henüz 19 yaşındaydı.
Ancak milyar dolarlık yapay zeka (AI) girişimlerinin yükselişiyle birlikte yeni bir trend ortaya çıkıyor: Kurucuları ortalama olarak daha genç görünüyor.
A yeni rapor Küresel erken aşama risk sermayesi şirketi Antler tarafından yayımlanan araştırma, yapay zeka tek boynuzlu atlarının kurucularının yaşının 2021’de en yüksek yaş olan 40’tan 2024’te 29 yaşına düştüğünü ortaya çıkardı. Antler, bu rapor için dünya çapında 1.629 tek boynuzlu atı ve 3.512 kurucuyu analiz etti.
Ancak diğer sektörlerde kurucu yaşı aslında artıyor. 2014 yılında ortalama tek boynuzlu at kurucusu lansman sırasında 30 iken, 2022 ile 2024 arasında tek boynuzlu at statüsüne ulaşanlar için bu sayı 34’tü.
Geçtiğimiz yıl genç kuruculara sahip birçok yapay zeka girişimi ilgi odağı oldu. 29 milyar dolarlık yapay zeka veri etiketleme şirketi Scale AI’nin kurucu ortağı Alexandr Wang, yalnızca 29 yaşında. Wang öyleydi Meta tarafından kaçırıldı Haziran ayında, teknoloji devinin TBD Labs adlı yeni yapay zeka araştırma biriminin başına geçmek üzere girişimle 14,3 milyar dolarlık bir anlaşma yapıldı.
Aslında Meta’nın 65 yaşındaki yapay zeka babası Yann LeCun’un başkanlık ettiği eski üretken yapay zeka ekibi, LLama4 yapay zeka modelinin iyi performans göstermemesi üzerine yeniden düzenlendi.
Bu testere Wang, LeCun’un menajeri oldu ve Meta’nın yapay zeka alanında daha hızlı hareket edebilmesi için Zuckerberg’in daha kavgacı ve daha girişimci bir yapay zeka liderliği getirme arzusunun sinyalini verdi.
Bu arada, yapay zeka destekli bir yetenek ve işe alım platformu olan Mercor da, şu anda 22 yaşında olan Brendan Foody, Adarsh Hiremath ve Surya Midha tarafından ortaklaşa kuruldu. değeri 10 milyar doların üzerinde.
Değeri 1 milyar doları aşan, yapay zeka destekli bir kodlama ve geliştirici platformu olan AnySphere’in başında da 20 yaşlarında gençler bulunuyor.
Antler’in kurucu ortağı ve baş işletme sorumlusu Fridtjof Berge, CNBC Make It’e kuruculardaki temel niteliklerin “hızlı hareket edebilme ve işleri bozabilme” ve “sürekli olarak yineleme, test etme ve iyileştirme” becerisine dönüştüğünü söyledi.
Berge şunları söyledi: “Denemek belki de şimdi daha da önemli… halbuki hala önemli olan ancak şu anda daha az önemli olan diğer şeyler, uzun süredir bir sektörde olmak veya yeni bir şirketi ölçeklendirme konusunda geleneksel olarak nasıl düşünüleceğine ilişkin oyun kitaplarını öğrenmek.”
Kurumsal deneyim ‘daha az önemli’
Fridtjof, kuruculardan endüstri deneyimine yönelik beklentilerin artık kavgacı ve girişimci olmaktan daha az önemli görüldüğünü açıkladı.
“Bunun üzerinde düşünürken yapay zeka çağında deney yapma isteği ve yeteneğinin muhtemelen geleneksel kurumsal deneyim veya kurumsal görev süresinden daha önemli olduğunu düşünüyorum” dedi.
Fridjtoff, geleneksel şirket kurma konusunda çok fazla deneyime sahip olmanın “daha az önemli” olduğunu ve bunun aslında geri tepebileceğini ekledi. “Boş bir sayfa durumuyla düşünemeyebilirsiniz” dedi.
“Bence gerçekten ortaya çıkan en son ve en harika teknolojilerin çoğu konusunda teknik olarak akıcı olmanın bazen genç olmanın faydası olduğunu düşünüyorum, çünkü yakın zamanda eğitiminizde bunu öğrendiniz” diye ekledi.
Aslında Antler’ın raporu, yapay zeka girişimlerinin diğer tüm sektörlerden iki yıl daha hızlı ölçeklendiğini ve ortalama 4,7 yılda tek boynuzlu at statüsüne ulaştığını ortaya koydu. 2025’te hızla ölçeklenen yapay zeka girişimlerine örnek olarak Mistral, Lovable ve Suno AI verilebilir.
Ve Zuckerberg’in kendi örneğinin de kanıtladığı gibi, bir üniversite yurt odasında çılgın bir fikri hayata geçirmek olağanüstü bir başarıya yol açabilir.
Berge, “Son derece gençti ve kesinlikle adapte oldu, uyum sağladı ve şimdi dünyanın en büyük şirketlerinden birini ölçeklendiriyor” dedi.
Risk Sermayesi şirketi Leonis, Leo’nun AI 100 raporu Kasım ayında yapılan araştırmada yapay zeka startup kurucularının ortalama kuruluş yaşının 29 olduğu ortaya çıktı. Kurucuların çoğu 20’li yaşların ortalarında veya sonlarındadır ve genellikle kurumsal kariyerlerden ziyade doğrudan akademiden veya araştırma laboratuvarlarından gelmektedir.
Berge, 20’li yaşların şirketlerin hızlı hareket etmesine olanak tanıyan niteliklere sahip olmasına rağmen, şirket olgunlaştıkça liderliğin sıklıkla el değiştirebileceğini belirtti.
“Sanırım erken veya genç kurucuların şirket kurması yeni bir şey değil… ancak bu, şu anda tek boynuzlu atlar yaratanların hepsinin, beş ila 10 yıl içinde bu şirketlere liderlik edecekleri garantisini vermiyor” diye ekledi.