António Pedro Santos / Lusa
Maria do Rosário Palma Ramalho, Çalışma, Dayanışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı
“Bağlamın dışına çıkarın, daha da kötüleştirin.” 6 aya kadar artırılan ve %100 ödenen ebeveyn iznine ne dersiniz?
Tartışma üç ay önce başladı: “derin reform” Hükümetin işyerinde uygulamak istediği anneye yaş sınırıyla ilgili bir paragraf çıktı emzirmek Çocuğunuzu çalışma saatleriniz içerisinde
Hükümetin fikri, annenin işten salıverilme emzirmek (günde 2 saat), ancak yalnızca bebek doyana kadar 2 yaşında – şu ana kadar yaş sınırı yok. Çalışma Bakanı, özellikle çocuğun “çorba ve başka şeyler yemesi gerektiği” için bir “işaret” tanımlaması yapılması gerektiği yorumunu yaptı.
Birkaç gün sonra aynı bakan, çalışma saatlerini azaltmak için çocuklarını geç emziren annelerin de olduğunu iddia etti. hiçbir şikayet yok böyle bir durum hakkında.
Maria do Rosário Palma Ramalho bunlar Annesi çalışırken bir çocuğun 2 yaşından sonra neden emzirmeye devam ettiğini kim anlayamıyor?
Artık bakan, çalışan annelerin haklarının kaldırılmasını asla önermediğinin garantisini veriyor, Portekiz’in bu konuda Avrupa’nın zirvesinde olduğunu hatırlıyor ve analizin odak noktasından saptığı konusunda uyarıyor.
Bu Pazartesi günü Lizbon’da düzenlenen bir konferansta Palma Ramalho, çalışma saatleri sırasında emzirmenin sınırlandırılması önerisine rağmen “2 yaşına kadar – sanırım bu yaşta çocuklar çalışma saatleri içinde emzirilemez – olsa bile Portekiz Avrupa’nın en avantajlı ülkesi olmaya devam edecekikinci en uygun olanı, bir yıl önce hayal edin. Bu yüzden aslında makul olmamız gerektiğini düşünüyorum.
“Ve bunun ortasında bağlamdan çıkarmakve şiddetlendirmek Bu açıdan şöyle şeyler Ebeveyn izninin yeni tasarımı, 6 aya kadar artırılmış ve %100 ücretli”, yakalandı Anten 1.
Geçtiğimiz Cuma günü Meclis’te Çalışma Bakanı, ebeveynlik konusunda anne ve babaların haklarının “ayarlanması” gerektiğini savunurken şöyle açıkladı: “2 yaşındaki çocuklar kesinlikle yalnızca anne sütüyle beslenmez ve bu nedenle emzirmek Sabah ve gece Bu muhtemelen artık çalışma programınıza müdahale etmeyecektir ki burada söz konusu olan tek şey de budur.”
Maria do Rosário Palma Ramalho da bazı kadınların hamile bunlar yasadışı işten çıkarmalar “İşveren tüm bu hakları öngördüğünde”.