İş dünyası temsilcileri, 10 Aralık 2025’te New York City’de Meclis Üyesi Jordan Wright’ın ev sahipliği yaptığı Harlem’deki kariyer fuarında bir masaya oturuyor.
Spencer Platt | Getty Images
Danışmanlık firması Challenger, Gray & Christmas’ın Perşembe günü bildirdiğine göre, açıklanan işten çıkarmalar Aralık ayında keskin bir düşüş göstererek 17 ayın en düşük seviyesine geriledi; bu, işgücü piyasasının en azından istikrara kavuştuğuna dair potansiyel bir işaretti.
Planlanan işten çıkarmalar, kasım ayına göre %50, bir önceki yılın aynı dönemine göre ise %8 düşüşle ay için toplam 35.553 oldu. Bu, Temmuz 2024’ten bu yana, büyük işten çıkarmaların ve istihdam tablosuna ilişkin endişelerin hakim olduğu bir yılda görülen en düşük toplam oldu.
Challenger, Gray & Christmas’ın işyeri uzmanı ve baş gelir sorumlusu Andy Challenger, “Aralık ayı genel olarak yavaş geçse de, bu, daha yüksek işe alım planlarıyla birleştiğinde, bir yıllık yüksek işten çıkarma planlarının ardından olumlu bir işaret” dedi.
Tüm yıl boyunca işverenler, bir yıl öncesine göre %58 artışla 1,2 milyondan fazla kesinti duyurdu ve bu, pandemi yılı olan 2020’den bu yana en yüksek seviye oldu. Sakin Aralık ayı seviyesine rağmen bu, 2008’den bu yana en kötü dördüncü çeyrekti.
Şirketler ayrıca kasım ayına göre yaklaşık %16 ve bir önceki yıla göre %31 artışla 10.496 işçiyi işe almayı planladıklarını açıkladı.
Challenger’ın rakamları bu yıl işten çıkarmalarda büyük bir artışı yansıtıyor olsa da bu durum hükümet istatistiklerinde görünmüyor.
Haftalık başlangıçtaki işsizlik başvuruları, ara sıra ani artışlar yaşansa da yılın büyük bölümünde istikrarlı seyretti. Ancak işe alımlar da zayıftı; aylık maaş bordrosu artışı ortalama sadece 55.000’di. Dow Jones konsensusuna göre Aralık ayı istihdam artışının toplam 73.000 olması bekleniyor. Bu rapor Cuma günü açıklanacak.