Gelişmiş Mikro Cihazlar CEO Lisa Su Salı günü şunu söyledi yapay zeka şirketinde işe alım hızını yavaşlatmadı ancak teknolojiyi gerçekten benimsemiş adaylar bir öncelik haline geldi.
Su, Salı günü Las Vegas’taki CES konferansında CNBC’den Jon Fortt’a “Aslında daha az kişiyi işe almadığımızı söyleyebilirim” dedi. “Açıkçası, şirket olarak önemli ölçüde büyüyoruz, bu yüzden aslında çok sayıda insanı işe alıyoruz, ancak farklı insanları işe alıyoruz. Yapay zeka konusunda ileri düzeyde olan kişileri işe alıyoruz.”
AMD, modelleri eğiten ve büyük yapay zeka iş yüklerini çalıştıran grafik işlem birimi (GPU) yongalarını geliştirerek şirketi yapay zeka patlamasının tam merkezine yerleştiriyor. Doğrudan rekabet eder NvidiaHangi hakim Bazı tahminlere göre AI çip ortamı %90’dan fazla pazar payına sahip.
Yaklaşık üç yıl önce OpenAI’nin ChatGPT sohbet robotunun piyasaya sürülmesinin ardından yapay zeka ana akım haline geldikten sonra, teknolojinin hızlı yükselişi iş güvenliği ve işgücü piyasasının geleceği konusunda endişelere yol açtı.
AMD, şirketin çipleri oluşturma, tasarlama, üretme ve test etme biçimine yapay zekayı dahil ediyor ve Su, bunu “gerçekten benimseyen” adayların işe alınanlar olduğunu söyledi.
Su’nun yorumları Minneapolis Federal Reserve Başkanı’ndan bir gün sonra geldi Neel Kaşkari Yapay zekanın büyük şirketlerin yavaş işe alım. İşgücü piyasasında düşük işe alım ve düşük işten çıkarmaların devam etmesini beklediğini söyledi.
Aralık 2024 itibarıyla AMD’nin dünya çapında yaklaşık 28.000 çalışanı vardı. bir dosyalama ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu ile.
Su, “Yapay zekanın yeteneklerimizi artırdığını söyleyebilirim” dedi. “Bu, insanları değiştirmek değil, aslında sadece herhangi bir zamanda üretebileceğimiz ürün sayısı açısından üretkenliğimizi artırmak.”
KOL SAATİ: CNBC’nin AMD CEO’su Lisa Su ile yaptığı röportajın tamamını izleyin