ULUSAL BİLGİ – Hendri Widiarta, PT Unilever Indonesia Tbk (Şirket) Direktörü olarak atandı. Şirketin BSD, Tangerang’daki genel merkezinde yapılan Olağanüstü Genel Kurul Toplantısında (EGMS) hissedarlar tarafından onaylandıktan sonra. Hendri, çeşitli endüstriyel sektörlerde İnsan Kaynakları (İK) alanında 28 yıldan fazla deneyime sahip bir Endonezya vatandaşıdır.
Hendri, organizasyon kültürünün geliştirilmesi, organizasyonel dönüşüm ve stratejik yetenek yönetimi konularına vurgu yaparak ulusal, bölgesel ve küresel düzeylerde çeşitli üst düzey görevlerde bulunmuştur. Son olarak, merkezi Almanya’da bulunan ve 60’tan fazla ülkede faaliyet gösteren küresel bir tıbbi cihaz ve ilaç şirketi olan B. Braun’da APAC’ta Kıdemli İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı olarak görev yaptı. Asya Pasifik bölgesindeki 17.000 çalışanın İK fonksiyonunu yönetiyor ve İK stratejisini iş performansını desteklemede önemli bir faktör olarak entegre ediyor.
PT Unilever Endonezya Tbk (Şirket) Direktörü Hendri Widiarta. Rıhtım. Unilever’in
Hendri, kariyerinin başlarında SC Johnson, RGE Group (APRIL, Pacific Oil & Gas) ve PT Mitra Adiperkasa Tbk’de İK alanında kıdemli lider olarak görev yaptı. Bu pozisyonlar İK yeteneği geliştirme ve organizasyonel dönüşüm konusunda güçlü uzmanlığı göstermektedir. Hendri, “Unilever’in değerlerine ve büyük bir güç olarak yetenekleri geliştirmeye olan bağlılığına uzun zamandır hayranlık duyuyorum” dedi.
Bu görev için Hendri, 2015’ten bu yana Direktör olarak görev yapan Willy Saelan’ın yerini aldı. Willy, 30 yıl boyunca Şirket kültürünün, liderlik gelişiminin ve İK stratejisinin geliştirilmesine önemli ölçüde katkıda bulunduktan sonra Unilever Endonezya’daki kariyerine son verdi.
Hendri, “Bu büyük sorumluluğu üstlenmek benim için bir onur. Yetenekleri artırmak, performans başarılarını hızlandırmak ve tüm çalışanlar, tüketiciler, müşteriler ve paydaşlar için sürdürülebilir değer yaratmak için ekiple birlikte çalışmaya hazırım” dedi.
Unilever Endonezya’nın Başkan Direktörü Benjie Yap, Willy’yi adanmışlığından, liderliğinden ve son birkaç on yılda oluşturduğu güçlü İK temelinden dolayı takdir etti. “Katkısı Şirketin tüm alanlarında olumlu bir etki yaratmaya devam edecek” dedi.
Benjie’ye göre Hendri’nin Yönetim Kurulu’na katılmasıyla Şirket, İK yeteneklerini güçlendirmeye ve bir sonraki aşamaya doğru dönüşümü yönlendirmeye odaklanmaya devam edecek. “Hep birlikte, Şirket ve hizmet ettiğimiz topluluklar için sürdürülebilir büyüme sağlamak amacıyla yeniliği teşvik etmeye, yüksek performans kültürünü aşılamaya ve uygulama disiplinini güçlendirmeye kararlıyız.”
Benjie, kapsamlı deneyime sahip olarak Hendri’nin şirkete ve sektöre değerli uzmanlık ve önemli katkılar sağlayacağından emin olduğunu söyledi. “Özellikle mükemmellik kültürünü güçlendirmede, gelecekle yüzleşmeye hazır yetenekleri geliştirmede ve stratejik hedeflerimize ulaşmayı teşvik etmede” dedi.
Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı (EGKS) sonucunda Şirketimizin Yönetim Kurulu oluşumu aşağıdaki gibidir:
- Benjie Yap, Başkan Direktör
- Neeraj Lal, Yönetmen
- Alejandro Meinardo Jr Santos Concha, Direktur
- Vandana Suri, Yönetmen
- Enny Hartati Sampurno, Yönetmen
- Hendri Widiarta, Direktör
