Stephanie Kramer, hayalindeki şirketlerden birine girdiğinde kariyerinin henüz birkaç yılındaydı: 2007 yılında, Ralph Lauren’in parfüm bölümünün küresel pazarlama çalışmalarını yönetmek üzere L’Oreal’e katıldı.
43 yaşındaki Kramer, aradan geçen yaklaşık 20 yılda L’Oreal’de, ardından Chanel’de ikonik parfüm ve cilt bakımı markalarıyla çalıştı ve şimdi de L’Oreal’e geri döndü. yakın zamanda gerçekleşen bir kariyer değişikliği şirketin Kuzey Amerika operasyonlarından sorumlu İK sorumlusu olmak.
Aldığı en iyi kariyer tavsiyelerinden bazılarının, Chanel’in eski CEO’su olan eski patronu Maureen Chiquet’ten geldiğini ve Chiquet’in ona yeni bir işe hazır olup olmadığını anlaması için üç soruluk bir çerçeve verdiğini söylüyor. kariyer değişikliği.
Kramer, CNBC Make It’e “Kariyer kararı verirken insanlara sıklıkla üç soru soruyorum” diyor:
- Ne öğrenmek istiyorsunuz ya da ne öğretmek istiyorsunuz?
- Enerjinizi nereden alıyorsunuz?
- Şu anda hayatınız için neye ihtiyacınız var?
Kramer, 2011 yılında L’Oreal’de küresel pazarlama direktörü olarak çalışıyordu, Moda Teknoloji Enstitüsü’nden yeni yüksek lisans derecesi almıştı ve Chanel için çalışma fırsatı ortaya çıktığında kariyerine yeni bir yön verme merakı içindeydi.
Kramer, bunun farklı bir şeyi, özel bir şirketi, lüks bir markayı ve güzelliğin ötesinde kategorilere sahip bir şirketi temsil etmesinden etkilendiğini söylüyor.
Kramer, “Öğrenilecek yeni bir şeydi” diyor. Bu arada, Ralph Lauren koku işinde çalışmış olduğundan, bu bilgiyi Chanel No. 5 ve Coco Mademoiselle gibi Chanel kokuları üzerinde çalışmaya aktarabileceğini hissetti. Bunun ona yeni bir görevdeyken öğretebileceği bir şeyler verdiğini söylüyor.
Kendisine neyin enerji verdiği konusunda Kramer, daha önce yapmadığı bir şeyi yeni meslektaşlarıyla ve farklı bir ortamda denemeye istekli olduğunu söylüyor.
Son olarak Kramer, kişisel yaşamının değerlendirmesini yapması gerektiğini söylüyor. O zamanlar yüksek lisansını yeni bitirmişti, evleniyordu ve “sanırım bazen o mega hayat anlarında profesyonel olarak nasıl esnemek istediğini de düşünüyorsun” diyor.
Kramer, yeni bir iş ararken ve takip etmek istediğiniz fırsatları daraltırken bu çerçeveyi kullanmanızı önerir. Ayrıca, “trafik ışığı” yöntemiyle eşleştirildiğinde halihazırda içinde bulunduğunuz işi değerlendirmek için kullanılabileceğini de söylüyor.
“Kendinizi sıkışmış hissettiğinizde veya ‘kırmızı ışıkta’ kaldığınızda, daha net bir kafayla ve mevcut görevinizde veya işvereninizle ne istediğinizi daha iyi anlayarak bu çıkmazdan kurtulmanıza yardımcı olmak için bu soruları sorun” diyor.
Kariyer değişikliği eski bir şirkete geri dönmek anlamına geldiğinde
Kramer, Chanel’de önce parfüm pazarlama müdürü, daha sonra da cilt bakımı pazarlaması yönetici müdürü olarak yaklaşık beş yıl geçirdi.
2016 yılında bir kez daha farklı bir şey istediğini ve üç soru yaklaşımını yeniden gözden geçirdiğini söylüyor.
L’Oreal’de bir pozisyon açıldı ve Kramer’e şu şansı sundu: işe geri dön bir işletme için küresel ölçekte bu, Chanel için çalışmaya gittiğinde kaçırdığı bir şeydi.
Kiehl’s için küresel pazarlamaya yön veren yeni pazarlarla çalışmak bir fırsattı.
Kramer, “Güney Kore’de, Çin’de ve Asya’da seyahat perakendeciliği yapan ekiplerimizle çok fazla çalışabildim” diyor. “Dolayısıyla Kiehl’s’de benim de parçası olmam gereken büyük bir ivme oluştu ve bu beni genişletti ve tüketiciye farklı bir şekilde yaklaştırdı ve bunu sevdim.”
Ve kişisel düzeyde Kramer, sevdiği eski işverenine dönmenin iyi bir zamanı olduğunu söylüyor: İlk oğlunu yeni doğurmuştu ve profesyonel olarak farklı bir şeye hazırdı, ancak desteklendiğini hissettiği bir şirkette.
Kramer, İK’ya geçişi hakkında şunları söylüyor: “Artık L’Oreal’de işi tamamen başka bir yöne çekmeyi başardım, bu da harika bir şeydi ve aslında ikinci oğlumu doğurduktan sonra oldu.”
Çocuklarınıza nihai avantajı sağlamak ister misiniz? Onlara okumayı ve bisiklete binmeyi öğretiyorsunuz, ancak çoğu zaman para yönetimini atlıyorsunuz. Yeni kursumuza kayıt olun, Finansal Açıdan Akıllı Çocuklar Nasıl Yetiştirilir?, sağlıklı finansal alışkanlıklar oluşturmayı ve bunları gerçek dünyadaki dönüm noktalarına nasıl hazırlayacağınızı öğrenin. %30 indirim için EARLYBIRD kupon kodunu kullanın. Teklif 8-22 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerlidir. Şartlar geçerlidir.