- Rapora göre CEO’ların üçte ikisi 2026’da yapay zeka harcamalarını artırmayı planlıyor
- Liderlerin çoğu giriş seviyesi ve üst düzey liderlik rollerinin artabileceği konusunda hemfikir
- İnsan-yapay zeka iş birliğine yeni bir vurgunun ortaya çıkmasıyla birlikte işler değişiyor
Tüm sektörlerdeki işten çıkarmalarla geniş ölçüde bağlantılı olmasına rağmen, liderler aslında şunu görüyor: Yapay zeka araçları Yakın tarihli bir Teneo raporunda ankete katılan her üç halka açık şirket CEO’sundan ikisi, yapay zekanın 2026’da giriş seviyesi işe alımları artıracağını tahmin ediyor.
Yapay zeka başlangıçta yoğun şüphecilikle karşılandı, ancak dünya deneyden uygulamaya geçtikçe şirketler yapay zekanın işyerinde tam olarak nerede rol oynayabileceğini bulmaya çalışıyor ve sonuçta bu kötü bir haber değil.
Artış görebilecek olan yalnızca giriş seviyesi roller değil; CEO’ların yarısından fazlası (%58) üst düzey liderlik rollerinde de büyüme bekliyor.
Sonuçta yapay zeka net iş yaratılmasına yol açabilir
Genel olarak CEO’lar, yapay zekanın insan rollerini tamamen ortadan kaldırmak yerine, bazı görevleri otomatikleştirerek ve yenilerini yaratarak işleri yeniden yapılandırdığı konusunda hemfikir. Karar tasarımcısı ve yapay zeka deneyim sorumlusu gibi yeni iş unvanları da ortaya çıkıyor ve bu da insan-yapay zeka işbirliğinde yeni bir çağın altını çiziyor.
Teneo Global Yapay Zeka Başkanı Ryan Cox, “Yapay zeka bugün iş gücünü ortadan kaldırmıyor; onu yeniden şekillendiriyor” dedi.
Teneo’nun raporu (üzerinden İşletme İçeriğiCEO’ların üçte ikisinin (%68) 2026’da yapay zeka harcamalarını artırmayı planladığını ortaya çıkardı (geçen yıla göre yüzde iki puanlık küçük bir artış).
Yapay zeka harcama tahminlerinde büyük bir artış yerine tutarlılık, başarısına ilişkin süregelen endişelerin ortasında ortaya çıkıyor. Şimdiye kadar yapay zeka projelerinin yarısından azı maliyetlerini aşan getiriler sağladı ve yatırımcıların yalnızca yarısı (%53) yapay zeka yatırımlarının altı ay içinde kendini amorti etmesini bekliyor.
Üstelik CEO’ların çoğu (%16) yatırımlardan hızlı geri dönüşlerin gerçekçi olduğu konusunda hemfikir değil; güvenlik, hukuk ve İK gibi alanlar pazarlama ve müşteri hizmetleri gibi alanların gerisinde kalıyor.
Şirketler ayrıca yapay zekaya daha fazla harcama yapmak istiyor olabilir, çünkü üçte biri bile (%31) 2026’da küresel ekonomik iyileşme beklemiyor; bu oran geçen yılki %51’den daha düşük; bu da CEO’ların başarıları üzerindeki kontrolü yeniden ele almak istediklerini gösteriyor.
TechRadar’ı Google Haberler’de takip edin Ve bizi tercih edilen kaynak olarak ekleyin Akışlarınızda uzman haberlerimizi, incelemelerimizi ve görüşlerimizi almak için. Takip Et butonuna tıklamayı unutmayın!
Ve tabii ki siz de yapabilirsiniz TechRadar’ı TikTok’ta takip edin haberler, incelemeler ve video biçimindeki kutu açma işlemleri için bizden düzenli olarak güncellemeler alın WhatsApp fazla.