Hindistan, güncelliğini yitirmiş yasaları modernleştirmek için basitleştirilmiş iş yasalarını uygulamaya koyuyor.
Dünyanın en büyük ikinci işgücüne ev sahipliği yapan Hindistan, on yıllardır en büyük işgücü değişikliklerini gerçekleştiriyor. Hükümet düzinelerce yasayı dört basitleştirilmiş koda sıkıştırdı.
Yenilemenin yatırım çekeceğini söylüyor. ABD Başkanı Donald Trump’ın Hint mallarına yüzde 50 gümrük vergisi getirmesinin ardından bu durum hayati önem taşıyacak.
Reformlar arasında asgari ücret, eşit ücret ve genişletilmiş sosyal güvenlik yer alıyor. Ancak sendikalar, kuralların yalnızca işverenlerin kontrolünü güçlendireceğini söylüyor ve hükümeti “aldatıcı dolandırıcılıkla” suçluyor.
Peki değişiklikler kuralları düzene sokarak Hindistan’ın küresel rekabet gücünü artıracak mı? Yoksa çalışanlar ve üretkenlik için yeni riskler yaratabilirler mi?
Sunucu: Adrian Finighan
Misafirler:
Harshil Sharma – Reformlar ve refah konusunda uzmanlaşmış çalışma ekonomisti
Surbhi Kesar – Londra SOAS Üniversitesi’nde ekonomi alanında kıdemli öğretim görevlisi
Sudip Dutta – Hindistan Sendikalar Merkezi Ulusal Sekreteri
3 Aralık 2025’te yayınlandı