- Kaspersky raporu, genç teknoloji çalışanlarının iş aramak için karanlık ağa yöneldiğini iddia ediyor
- Başvuranların ortalama yaşı sadece 24
- Dark web çalışanları ayda 5.000 dolardan fazla gelir elde edebilir
İşten çıkarmalar, zorlu işe alım taramaları ve işgücünün bir kısmını ortadan kaldırmak için tasarlanan yeni yapay zeka programları nedeniyle küresel iş piyasası kötüleşirken, yeni araştırmalar mezunların ve gençlerin iş bulmak için giderek daha fazla karanlık ağa yöneldiğini iddia etti.
Maalesef onlar adına Kaspersky araştırması ortaya koyuyor Dark web’deki iş ilanlarının sayısı 55-45’ten fazla olduğundan ve adayların %69’u herhangi bir alana açık olduğundan, dark web iş piyasası hayal ettiğiniz kadar kolay değil, bu da şiddetli rekabeti günün gündemi haline getiriyor.
Endişe verici bir şekilde, iş arayanların ortalama yaşının sadece 24 olması, yetenekli genç mezunların meşru bir iş bulamadığını ve bunun yerine bağlılıklarını değiştirmeye ve becerilerini siber güvenlik endüstrisine karşı kullanmaya zorlandıklarını gösteriyor.
Kazançlı bir değişim
Kaspersky’nin raporu, karanlık ağa geçiş yapanların iyi bir şekilde ödüllendirilebileceğini, tersine mühendislerin ayda ortalama 5.000 ABD doları kazanabileceğini, bunu penetrasyon testçilerinin ayda 4.000 ABD doları ve geliştiricilerin de 2.000 ABD doları/ay kazanabileceğini buldu.
Kaspersky Dijital Ayak İzi Analisti Alexandra Fedosimova, “Gölge iş piyasası artık kenarda kalmıyor; işsizleri, reşit olmayanları ve aşırı vasıflıları içine çekiyor” diyor.
‘Birçok kişi, karanlık ağ ile hukuk piyasasının temelde benzer olduğunu, diplomalar yerine kanıtlanmış becerileri ödüllendirdiğini, hatta karanlık ağın 48 saat içinde teklif gelmesi ve İK görüşmesi yapılmaması gibi bazı avantajlar sunduğunu düşünerek geliyor. Ancak pek çok kişi karanlık ağda çalışmanın hapse yol açabileceğinin farkında değil.”
Yapay zeka pozisyonları ortadan kaldırırken teknoloji endüstrisi duruyor; genç roller yarı yarıya azaldı Son yıllarda iş piyasasının geri kalanının durumu göz önüne alındığında, yüksek vasıflı işçilerden bazılarının hayatta kalmak için daha az meşru yollara başvurması şaşırtıcı değil.
Kuruluşlar kısa vadede alt rolleri ortadan kaldırarak ve bunların yerine yapay zekayı koyarak para tasarrufu yapıyor; ancak eğer karanlık ağ bu yetenekleri besliyorsa, o zaman on yıl içinde kıdemli geliştiriciler emekli olduğunda, savunmacılara karşı güverte istiflenecek.
Tüm bütçeler için en iyi kimlik hırsızlığı koruması