António Pedro Santos / Lusa
Maria Do Rosário Palma Ramalho, Çalışma, Dayanışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı
Hükümet, iç hizmet sektörünü içeren, ancak tedbirin avantajlarını veya vergi ve katkıda bulunma düşüşü üzerindeki etkisini açıklamamaktadır.
Luís Karadağ Hükümeti’nin Temmuz ayında “İş XXI” olarak bilinen sosyal ortaklara sunduğu işgücü mevzuatının taslak reformu öneriyor son işçilerin kabulünü iletme yükümlülüğü ile.
Bu noktada, işverenler, bu iletişime devam etmek için yasa tarafından öngörülen son teslim tarihini takip eden altı ay içinde işe alım ilan etmezse – faaliyetin başlamasından 15 gün önce – üç yıla kadar hapis cezası veya 360 güne kadar para cezası (180 bin avroya kadar) ile cezalandırılabilirler.
Çalışma, Dayanışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Lusa tarafından sorgulandı Maria Do Rosário Palma Ramalho Sebebini netleştirmedi böylece, ev işlerinin ilan edilmemesini suçlamayı durdurmayı durdurarak, Mali ve katkıda bulunan kayıt dışılık tarihsel olarak onunla ilişkilidir.
Ayrıca sorulduğunda cevap vermedi darbe cezanın sonu vergi ve katkıda bulunma.
Çalışma Reformunun Taslak Yasası İşverenleri iç hizmetin çalışmalarını beyan etmeye teşvik etmek için alternatif önlemler içermez. Bu konuda herhangi bir önlemin dikkate alınması ve taslağa dahil olmadığı için Bakan Ofisi hiçbir şey söylemedi.
Ayrımlaşma riskleri nelerdir?
LUSA tarafından temasa geçen iş hukuku alanındaki avukatlar, ayrımcılaşmanın bir Zormesla işaretlenmiş bir sektörde vergi ve katkıda bulunan bırakma potansiyel olarak ağırlaştırılması.
Madalena CaldeiraLizbon’daki Gómez-Acucebo ve Pombo Derneği’nin avukatı, “cezai bir sonucun olmaması, devletin bu yükümlülükler üzerindeki korumasının zayıflaması olarak yorumlanabilir, bunun sonucunda İşçilerin kırılganlığını ve tükenmesini vurgulama riski Bu sektörün, iletişimlerini yapmadığı için, sosyal güvenlik nedeniyle katkılarda bulunmak mümkün olmayacaktır ”.
Senin tarafın için Rita Brade de AlmeidaAntas da Cunha Ecija’nın avukatı, Kriminalizasyonun önleyici bir rolü vardır“Psikolojik açıdan”.
Kriminalizasyonun sona ermesiyle, bazı işverenler değişimde “SI’da katkıda bulunan yükümlülüklerin esnekliği esnekliği, böylece arttırıcı her yazlık davranışlarözellikle denetimin hala daha az kesin olduğu bir sektörde. “
Avukat ayrıca “senaryolarda önemli bir artış Mali ve katkıda bulunan kaçırma“Suçlamanın sonuna” denetim faaliyetinin güçlendirilmesi gibi tamamlayıcı önlemler eşlik etmiyorsa, işverenlerle farkındalık kampanyalarının uygulanması ve bildirimsel prosedürlerin nihai olarak basitleştirilmesi. “
Nisan 2024’te yönetmelik, gözetim, temizlik, yerli ve çeşitli (stad) Birliği ile yayınlanan “Beyaz Kitap Digno Ev İşi” Bu etkinliğin merkezi özellikleri olarak kayıt dışılık ve güvencesiz çalışma.
Giderek devalüe edilmiş indirimler
Portekiz’in Sosyal Güvenlik’te kaydedilen 220.4 bin işçi işçisi var, ancak Sadece% 23’ü sosyal katkılarda bulunur.
Geçen yılın sonunda yerli hizmetin aktif kalifikasyonuna resmen kayıtlı profesyonellerin Sosyal Güvenlik Enstitüsü (ISS) tarafından LUSA’ya yayınlanan verilere göre, Sadece 51.5 bininin Sosyal Güvenlik katkıları vardı.
White Book Digno Home Work’e göre, “1990 ve 2022 yılları arasında, sosyal güvenlik beyanlarına sahip ev işçileri olan insan sayısı%69 düştü” ve aynı dönemde “yerli hizmet işverenlerinin sayısı%42 arttı 334.000’den 475.000’e yükseldi”.
“Yerli işçilere bir İndirimlerin ödenmesinde giderek daha fazla önem -Bu sorumluluk üstlenerek kendi sosyal güvenliğinizde işverenler var ”diyor çalışmada.
İşverenlerin bir işçinin kabulünü Sosyal Güvenlik’e iletmesi ve daha sonra sosyal katkılar ödemesi zorunludur.
İletişim, sözleşme başlangıç tarihinden 15 gün önce yapılmalıdır (bugün bir işveren doğrudan Sosyal Güvenlik web sitesi aracılığıyla çevrimiçi yapabilir). Belirli koşullar altında, bu adım aktivitenin başlangıcından itibaren 24 saat içinde atılabilir.
İnsanlar saatte aldığında, ilan edilen maaşın değeri, Katkıların hesaplanması saatte 3.01 Euro’dur (gerçek olgunluk daha yüksek olsa bile, örneğin, saatte sekiz, dokuz veya on avro).
İşveren ayda en az 30 saat beyan etmek zorundadırTemizlik işçisi işverenin evinde daha az saat çalışsa bile.
İşveren%18.9 ve işçiye%9,4 öder, bu da%28,3’lük bir katkı oranı sağlar.
İzin Verilmeyen Yaşlılık Emekli Teşkilatı ve Sosyal Faydalara Erişim için Etkileri Varhastalık ödeneği, işsizlik ödeneği, ebeveyn sübvansiyonları veya cenaze masrafları geri ödenmesi gibi.
Sözleşme rejimine bakılmaksızın, Sosyal Güvenliğe kayıt yaptıklarından, işverenleri ödemeye zorlarken, Sosyal Güvenlik’e kayıt üzerinde dolaylı bir etkiye sahip olabilir. Tatil Ödeneği (Yılda 22 iş günü tatil) ve Noel Sübvansiyonuaylık maaşa eşdeğer.
Ortalama maaş 360 Euro’dan az
O Yurtiçi hizmet çalışanlarının ortalama maaşı Sosyal Güvenliğe Bildirildi Ve, Ortalama olarak 358 Euroresmi verilere göre, ulusal asgari ücretin çok altında.
Ancak, bu değer sadece Sosyal Güvenlik’te evsiz profesyoneller olarak kaydedilen insanların evreni ile ilgilidir.
