António Pedro Santos / Lusa
Maria Do Rosário Palma Ramalho, Çalışma, Dayanışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı
CITE ve ACT, Çalışma Bakanı hükümetin bu istismarların bunu destekleyecek veri olmadan “birçok uygulama hakkında bilgi sahibi olduğunu” garanti ettikten sonra annelerin istismar kaydı olmadığını doğrulamaktadır.
Tam olarak var Sıfır Kötüye Kullanım Kayıtları Emzirme için işten çıkarılma kullanımında çalışan annelerle, iş ve istihdam eşitliği komisyonunun başkanını (alıntı) teyit eder Sabah postası.
Mesleki Koşullar Yetki (ACT) aynı şeyi doğruladı: Emzirme için işten çıkarılmanın kullanımında, çalışan anneler tarafından kötüye kullanım kaydetmedi Son 5 yılda.
Aslında, 2021’den beri sadece kayıtlı 23 Varsayılan, ancak hepsi şirketler tarafındanpara cezaları veya uyarılarla sonuçlandı. Emziren çocukları olan işçilere indirgenmiş hareket eden emzirme yasasını göz ardı eden bu 23 şirketten 10’u para cezasına ve 13’ü uyarılara neden oldu. Bu yıl CITE, işten çıkarılma hakkının ihlali konusunda sadece bir şikayet aldı.
Ne diyorsun ve hükümetin ne istediğini
Hükümet, emzirmenin işten çıkarılmasını, tıbbi bir sertifika sunarak çocuğun iki yaşı ile sınırlamak istiyor. Şu anda, yasa emzirme dönemine bir sınır sağlamamaktadır.
Çalışma Bakanı Maria Do Rosário Da Palma Ramalho, bunlar: Aslında, çocukların işçiye küçük bir süre vermek için emzirilmiş gibi görünen birçok uygulamanın farkındayız, bu da işverenin ilkokulda yürüene kadar ödediği günde iki saattir ”ve birinin“ hedef ”tanımlaması gerektiği, çünkü onların görüşüne göre çocuğun“ çorba ve diğer şeyler yemesi ”.
Ancak hükümet Bakan herhangi bir veri olmadan konuştu Emzirmedeki bu istismarlar hakkında beton.
Başkanlık Bakanı, António Leitão Amarovurguladı taslak İş hukuku incelemesinden, teklifin içeriğinin eleştirilmesinin aksine, “kadınlar, gençler ve aileler için elverişli” bir reform.
Leitão Amaro, “Bu kesinlikle bir paket ve olumlu bir iş reformu olacak ve bu, özellikle genç olanların ve kesinlikle bildikleri kadınların, işgücü piyasası koşullarında hala ücret ve eşitsizliğe sahip olan kadınların ilgisini savunuyor.” Dedi.
“Birçoğunun yapmaya çalıştığı okumadan çok daha fazla ve oldukça farklı. [a reforma] Bu önemlidir ve işçilere ve işverenlere fayda sağlayan daha fazla esneklik getirir. Özellikle, bugün Portekiz’de bulunan gençlerin, ortalama işsizlikten üç kat daha yüksek bir işsizlik seviyesine, piyasa ortalamasından üç veya dört kat daha yüksek bir güvencesizlik seviyesine ve yüksek göç seviyelerine sahip olanlara fayda sağlıyor. Gençler, politika ve dengesiz çalışma mevzuatının mutsuz uyum değişkeni ve sonucu olmuştur ”dedi.
Ad Meo Sebastião Bugalho Ayrıca teklifi savunmaya geldi SIC HABERLERİ Bu Perşembe. “İşgücü reformu anneleri aşırı bürokrasi ve sürekli şüphelerden koruyacak” dedi.
