Miguel A. Lopes / Lusa
Çalışma, Dayanışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, Maria Do Rosário Palma Ramalho
Planlanan değişiklikler arasında, doğru vadeli sözleşmelerin maksimum süresinin genişletilmesi ve dönem sözleşmelerinin küçük ve orta ölçekli işletmelere kısıtlanmasının sona ermesi bulunmaktadır.
Hükümet, bir dizi iş mevzuatını gözden geçirmeye hazırlanıyor. Dönem sözleşmelerinin kurallarında önemli değişikliklerhem doğru hem de belirsiz. Hala Parlamentonun onayına tabi olan taslak, 2019’dan önce yürürlükte bazı standartlara devam ediyor ve yenilerini tanıtıyor.
Ana değişiklikler arasında maksimum süre Mevcut iki yıldan üçe geçebilecek doğru dönem sözleşmelerinden. Bu değişiklik, 2019 çalışma reformundan önce mevcut limiti kurtarmaktadır. Ayrıca, yeni diploma biriken yenileme süresinin sınırını ortadan kaldırırşu anda sözleşmenin ilk dönemini aşamaz. Belirsiz terim sözleşmeleri durumunda, tahmin edilen maksimum süre dört ila beş yıl arasındadır.
Hükümet ayrıca doğru vadeli sözleşmelere izin vermek istiyor. bir yıldan az süreli (mevcut altı ay yerine) yeni faaliyetlerin başlatılması, geçici projelerin yürütülmesi veya ilk işi arayan gençleri işe alma gibi belirli durumlarda. Çalışma Bakanı Rosario Palma Ramalho, bu değişikliklerin daha uzun ve istikrarlı ilk sözleşmelere izin vererek güvencesizliği azaltmaya katkıda bulunacağını savunuyor.
En tartışmalı haberlerden biri, dönem sözleşmelerini insanlarla kutlama olasılığıdır. hiç bir dönem olmadan sözleşmedimeleştirmenlerin güvencesiz çalışma durumlarını sürdürmeyi düşündükleri. Önlem, etkili bir bağ elde etmeden işverenler arasında kalıcı ciro riski nedeniyle eleştiriliyor, İşletme.
Taslak ayrıca, faaliyetin başlangıcını izleyen iki yıl içinde herhangi bir boyuttaki şirketlerde dönem sözleşmeleri olasılığını da genişleterek mevcut olanı ortadan kaldırır. Küçük ve orta ölçekli işletmelere kısıtlama. Yaşlılık veya sakatlık tarafından reform, maksimum süre sınırsız bir zaman sınırında sözleşmeli olabilir.
Diğer değişiklikler arasında Öğrencileri olan öğrenciler için esneklikler Tatilde, çok kısa vadeli sözleşmeler (tüm sektörleri kapsamaya başlayan) rejimindeki değişiklikler ve iç işe alımlarda dönem işçilerinin tercih edilmemesi durumunda suçun ciddiyetinin azaltılması.
