Editörün Özetinin kilidini ücretsiz açın
FT Editörü Roula Khalaf, bu haftalık bültende en sevdiği hikayeleri seçiyor.
Yazar, erkek cezaevlerinde 10 yıllık deneyime sahip eski bir cezaevi memurudur.
Cezaevi karşılama departmanı yoğun bir yerdir. Çalıştığım B Kategorisi hapishanelerinden birinde ciro günde 150 adamdı. Mahkemeye çıkışlar, tutuklamalar, hastaneler, transferler, güvenlik önlemleri ve tabii ki tahliyeler. Tahliye günü, pek çok mahkûmun takvime not ettiği, temiz havaya adım attıkları, aileleriyle yeniden bir araya geldikleri ve iyi yemek yiyebildikleri gündür.
Hadush Kebatu için öyle değil. Geçen ay HMP Chelmsford’dan “yanlışlıkla serbest bırakılan” hükümlü cinsel suçlunun, tahliye tarihinin geleceğinden haberi yoktu. Sınır dışı edileceğini düşünüyordu. Ve onun davası, son 10 gün içinde HMP Wandsworth’tan iki mahkûmun yanlışlıkla serbest bırakılmasının da gösterdiği gibi, münferit bir dava değil. Aslında Cezaevi Hizmetleri’nin yıllık özetine göre, bu yılın Mart ayına kadar geçen 12 ayda İngiltere ve Galler’de 262 mahkum yanlışlıkla serbest bırakıldı. Hükümet bunu “insan hatası” olarak tanımladı. Ama yılda 260 bana pek insan hatası gibi gelmiyor.
Hapishanelerimizi rahatsız eden sorunlar sistemiktir, dikkatsiz bireylerin hatalarından kaynaklanmamaktadır. Giderek daha karmaşık hale gelen cümle hesaplama süreci sayesinde net bir çıkış tarihi diye bir şey yok. Bunlardan sadece birkaçını saymak gerekirse, HDC tarihleri (evde gözaltı sokağa çıkma yasağı), SED’ler (cezanın sona erme tarihi), CRD’ler (şartlı tahliye tarihi), LED’ler (lisans sona erme tarihi) ve ARD’ler (otomatik tahliye tarihi) vardır. Ve binlerce mahkûmun cezalarının yüzde 40’ını çekmesine olanak tanıyan erken tahliye planının uygulamaya konmasıyla kurallar yakın zamanda değişti. Bunun yakında tekrar değişmesi bekleniyor.
Son ceza yasa tasarısı birçok mahkuma izin verecek daha önce uygun görülmediCinsel suçlular ve aile içi istismarcılar gibi, içeride iyi hal sergilemeleri şartıyla, cezalarının üçte birini çektikten sonra serbest bırakılacaklar. Bu değişiklikler genellikle, sistemimizdeki mahkûmların çekmekte olduğu çeşitli farklı ceza türlerini hesaplamak olan personele çok az eğitim verilerek veya hiç eğitim verilmeden aceleyle gerçekleştirilir.
Cümle hesaplama karmaşık bir iştir. Ve neredeyse aynı anda sayısız başka işi yapması gereken cezaevi personeli tarafından gerçekleştiriliyor. Tahliye işlemlerini yürüten ön saflardaki memurlar ve kıdemli memurlar bunu tüm vardiya boyunca yapmıyorlar. Cezaevi kabul bölümündeki tipik bir gün, tüm vücut ve eşyaların aranmasını, tümevarım görüşmelerini, mahkemelerle irtibat kurmayı, mahkûmlara ulaşım otobüslerine kadar eşlik etmeyi, kıyafet toplamayı, yemek servisi yapmayı ve polis karakolundan intihar riski taşıyan mahkûmları değerlendirmeyi gerektirir. Tüm bunların hızlı bir şekilde yapılması gerekiyor ve işte o zaman her şey planlandığı gibi gidiyor.
Bir hapishane resepsiyonunun yoğun sohbeti ve gürültüsü saniyeler içinde patlayabilir. Resepsiyon genellikle rakip çetelerden mahkumların ilk kez temasa geçtiği yerdir. Aynı zamanda cep telefonlarının gizli olarak bulunduğu, silahların ayakkabı tabanlarında saklandığı, uyuşturucunun çantaların astarına dikildiği, evsizlerin çorapları kesilecek kadar kirli ve yetersiz beslenmiş olarak geldiği ve ayakta duramayacakları yer. Bazıları o kadar çaresiz durumda ki, eroin paketlerini yutmayı ve teslim etmektense midelerinde patlama riskini göze almayı tercih ediyorlar.
Cezaevi görevlilerinin tüm bunlarla karşılaşma oranları ciddi oranda arttı. Drone’lar hapishanelerimizin çoğunun üzerinde uçuşuyor, uyuşturucu ve silah dağıtıyor; yalnızca son birkaç ayda çok sayıda mahkum cinayeti yaşandı; Cezaevi personeli neredeyse her saat saldırıya uğruyor.
Günümüzde cezaevi memuru alımı süreci online olarak yürütülmektedir. Eğitimin büyük kısmı da öyle. Ön saflardaki personelin yarısından fazlası beş yıldan az deneyime sahiptir. Personel stresli, aşırı çalışıyor ve desteksiz kalıyor.
Bu nedenle, bu son “yanlışlıkla açığa çıkan” olaylara verilecek yanıtın bir kontrol listesinin uygulanması olacağı yönündeki haberler cesaretimi kırdı. Cezaevi memurlarının daha fazla evrak işine ihtiyacı yok. Şu anda HMP Chelmsford’da hiç kimse şöyle demiyor: “Keşke bir kontrol listemiz olsaydı.”
Cezaevlerinin kontrol listelerine ihtiyacı yoktur. Personele ihtiyaçları var; Zoom üzerinden değil, bizzat işe alınan personel; düzenli ve kaliteli eğitim verilenler; karşılaştıkları travmaya birikmiş maruziyetin farkında olan kapsamlı bir destek ve refah paketine sahip olanlar. Aynı personelin, mahkûmların harap olmayan binalarda meşgul olmasını ve meşgul olmasını sağlayacak tutarlı ve üretken bir rejimi kolaylaştıracak kaynaklara sahip olması gerekir.
Belki bunun için bir kontrol listesi olmalı.