ULUSAL BİLGİ – İnsan Gücü Bakanlığı (Kemnaker), 12 Kasım 2025 Çarşamba günü Jakarta, İnsan Gücü Bakanlığı Binası Tridharma Odasında “Rapor Menaker” kanalını resmi olarak başlattı. Bu kanal, İnsan Gücü Bakanlığı’nın kolayca erişilebilir, şeffaf ve istihdam alanında toplumun ihtiyaçlarına yanıt veren kamu hizmetlerini güçlendirme taahhüdünün bir biçimi olarak buradadır.
Kanalın açılışına Apindo, Kadın, Sendikalar, BPJS İstihdam temsilcilerinin yanı sıra çeşitli bölgelerden istihdam departmanlarının başkanları hem çevrimdışı hem de çevrimiçi olarak katıldı.
İnsan Gücü Bakanı Yassierli, “Rapor Menaker” kanalının, halkın çalışma normlarının sahada uygulanmasına ilişkin raporları, şikayetleri ve endişeleri iletmesini kolaylaştırmak için tasarlandığını açıkladı.
İnsan Gücü Bakanı, “Bu uygulamanın varlığıyla, özellikle çalışma normları, K3 normları, uyumlu endüstriyel ilişkiler ve hatta takip etmemiz gereken usulsüzlükler varsa çıraklık programlarıyla ilgili bilgileri, şikayetleri ve şikayetleri kamuoyunun iletmesinin daha kolay olacağını umuyoruz.” dedi.
İnsan Gücü Bakanı Raporlama’nın, çeşitli kamuya açık raporlama kanallarını entegre ederek hızlı ve hedefli bir şekilde takip edilebilmesini sağlayan resmi bir kanal olduğunu ekledi.
“Başlamadan önce denemeler yürüttük ve yaklaşık 600 rapor veya şikayet aldık. Bunların çoğu ücretler ve sosyal güvenlikle ilgiliydi. Bu raporları sınıflandırdık; hangileri İş Müfettişliği aracılığıyla doğrudan İşgücü Bakanlığı tarafından takip ediliyordu, hangileri il veya ilçe/şehir hizmetleri, BPJS İstihdam’ın yetkisi altındaydı ve hatta bazılarını Ulusal Polis İstihdam Masası ile koordine etmemiz gerekiyordu.”
İnsan Gücü Bakanı ayrıca, İnsan Gücü Bakanı Raporunun varlığının, hükümet ve toplum arasında iki yönlü iletişime erişimin açılması ve halkın devlet hizmetlerine olan güveninin güçlendirilmesi için önemli bir adım olduğunu vurguladı.
“Şu ana kadar Instagram gibi sosyal medya üzerinden şikayette bulunan kişiler oldu ve bunu her zaman sistematik olarak tespit edemedik. Bu nedenle artık tüm raporların İşgücü Bakanı’nın resmi Raporu kanalıyla birleştirilebileceğini umuyoruz. Ayrıca, kamuoyunun şikayetlerini iletirken kendini güvende ve rahat hissetmesi için muhabirin kimliğinin gizliliğini de garanti ediyoruz.”
Halk, istihdamla ilgili raporlarını veya şikayetlerini resmi web sitesi https://lapormenaker.kemnaker.go.id aracılığıyla iletebilir. Bu kanalın, Endonezya’daki tüm işçiler ve işverenler için adil, düzenli ve adil bir istihdam ortamı yaratmanın etkili bir yolu olması bekleniyor.